[HR Abissnet sh.a.]

Tirane

Tipi

1. me orar te plote

Fusha | Profili i punes

1. Menaxhim Biznesi

Gjuha

1. anglisht

Eksperienca

vetem me eksperience

Specialist I Burimeve Njerezore

Pershkrimi i punes


[TABLE="width: 657"]
[TR]
[TD]Specialisti i Burimeve Njerëzore kryen zhvillimin e politikave të Shoqërisë në lidhje me menaxhimin e burimeve njerëzore.[/TD]
[/TR]
[/TABLE]

Kryen rekrutim aktiv në përputhje me nevojat, politikat dhe strategjitë e shoqërisë. Administron dhe kryen proçesin e rekrutimit të personelit të ri në shoqëri.

Detyrat/Pergjegjësitë

· Koordinimi dhe kontrolli i detyrave të personelit të departamentit të Burimeve Njerëzore dhe punonjesve te tjere te shoqerise · Administrimi i bazës së të dhënave të personelit të Shoqërisë. · Ndjek procesin e fillimit te marredhenies se punes me punonjesit e rinj te shoqerise duke kryer deklarimin , pergatitur planin e trajnimit , plotesimin e dosjes me te gjitha dokumentat e kerkuara , perpilimi dhe firmosja e kontrates se punes dhe sigurimin e postit te punes me te gjitha materialet e nevojshme . · Administron procesin e perfundimit te marredhenies se punes duke ndjekur proceduren e sakte sipas udhezimeve ne kodin e punes . · Mbrojtja e interesave të punonjësve dhe të shoqërisë në përputhje me politikat e burimeve njerëzore dhe ligjeve në fuqi. · Kualifikimi dhe zhvillimi profesional i punonjësve të Shoqërisë. · Udhëheqja e zbatimit të sistemit të vlerësimit të performancës në punë të punonjësve të Shoqërisë. · Hartimi i raporteve në lidhje me menaxhimin e burimeve njerëzore. · Përpilon ‘’ Planin e Zhvillimit Individual ‘’ për secilin nga punonjësit e Shoqërisë. · Planifikon kualifikimet dhe trajnimet përkatëse për punonjësit e Shoqërisë. · Ben Vleresimin e kohes efektive ne pune . [TABLE="width: 605, align: left"] [TR] [TD]· Kryen përpilimin dhe publikimin e njoftimeve në shtyp për rekrutim të punonjesve të rinj. · Kryen rekrutim aktiv në përputhje me nevojat, politikat dhe strategjitë e shoqërisë. [TABLE="width: 596"] [TR] [TD]· Ndjek proçesin e përzgjedhjes paraprake të kandidatëve. Kryen intervistat e intervistat e nevojshme me kandidatët . · Menaxhimi i proçesit të prezantimit dhe pështatshmërisë së punonjësve të rinj në ambjentin e Shoqërisë · Prodhon benefite per punonjesit ne perputhje me buxhetin e planifikuar per te dhe Kryen shperndarjen e benefiteve te shoqerise ne perputhje me performancen e punonjesve te shoqerise. · Administron procesin e hartimit te objektivave te punes nga te gjitha njesite dhe punonjesit e shoqerise · Perpilon Listeprezencat ditore dhe mer masa sipas rregullores se shoqerise . · Ndjek procesin e raportimit ditor nga sejcili punonjes . · Siguron Zbatimin e Rregullave te Sigurimit Teknik sipas legjislacionit ne fuqi

[/TD]
[/TR]
[/TABLE]
[/TD]
[/TR]
[/TABLE]






Kualifikime/ Kërkesa:

· Dy ose më shumë vite eksperiencë pune ne fushen e Burimeve Njerezore

· Preferohet te kete perfunduar studimet ne Fakultetin e Ekonomise Dega Menaxhim ose Fakultetin e Drejtesise .

· Kualifikime dhe trajnime te ndryshme

· Te njohe gjuhen angleze

· Te kete aftesi per te punuar ne Grup


Aplikoni ne adresen : b.njerezore@abissnet.al

Cel. : 044310656