Tirane, ofroj vend pune Manaxher Rajonal për Klientët Kryesorë
- Tirane
- Tipi
-
- me orar te plote
- Fusha | Profili i punes
-
- Menaxhim Biznesi
- Gjuha
-
- anglisht
- italisht
- Eksperienca
- vetem me eksperience
Coca-Cola Bottling Shqipëria sh.p.k (CCBS) është kompani lider në tregun Shqiptar të pijeve freskuese jo alkoolike me marka më të njohura ndërkombëtare.
Tek CCBS, ne jemi të bindur për rritjen e biznesit tonë, për kontributin në komunitetet lokale dhe në zhvillimin e burimeve njerëzore me anë të aftësive të forta organizative dhe me njerëzit e duhur në vëndin e duhur.
CCBS po kërkon kandidatë të përshtatshëm në pozicionin e punës: Manaxher Rajonal për Klientët Kryesorë
Në mënyrë më specifike, përgjegjësitë përfshijnë, por nuk kufizohen vetëm në, sa më poshtë:
dhe një kopje të CV në adresen: hr@cocacola.al brenda dates 20 Tetor 2024.
Vetëm kandidatët që plotësojnë kriteret do të kontaktohen.
Coca-Cola Bottling Shqiperia sh.p.k promovon Shanset e Barabarta
Tek CCBS, ne jemi të bindur për rritjen e biznesit tonë, për kontributin në komunitetet lokale dhe në zhvillimin e burimeve njerëzore me anë të aftësive të forta organizative dhe me njerëzit e duhur në vëndin e duhur.
CCBS po kërkon kandidatë të përshtatshëm në pozicionin e punës: Manaxher Rajonal për Klientët Kryesorë
Në mënyrë më specifike, përgjegjësitë përfshijnë, por nuk kufizohen vetëm në, sa më poshtë:
- Të sigurohet që routet e përditshme të ekzekutiveve të shitjes të kenë një mënyrë logjike duke ndarë frekuencën e duhur dhe mbajtur në fokus reduktimin e kohës se udhëtimit ndërmjet vizitave, në mënyrë që të kemi një rrugë efikase dhe efektive. (AM në bashkëpunim me të).
- Të sigurojë shpërndarjen e asortimenteve CCBS në të gjithë klientët kryesorë të mundshëm duke mbuluar portofolin e produkteve, sipas figurës se suksesit për Channel / segment.
- Zbaton, monitoron dhe menaxhon vendosjen e materialeve promovuese në të gjitha pikat e shitjes, të sigurojë që vendosja e këtyre materialeve është në përputhje me standardet e CCBS dhe TCCC për të mbështetur strategjinë komerciale.
- Të sigurohet që dokumentacioni i duhur është mbledhur / firmosur / përditësuar dhe raportuar në përputhje me rrethanat, siç kërkohet sipas procedurave të kompanisë për çdo aktivitet apo iniciativë.
- Përgjegjës për monitorimin e vazhdueshëm të të gjitha aseteve të kompanisë në skuadren e tij me qëllim të sigurimit profitabilitetit afatgjatë të kompanisë.
- Të sigurohet se pikes se shitjes i janë ofruar shërbimet e duhura nga forca e shitjes dhe tregtarët me shumicë në mënyrë që të përmbushë objektivat e biznesit.
- Ndjek dhe sigurohet që menaxherët e zonave dhe ekzekutivet e shitjes per klientet kryesore të ndjekin rutinat e përditshme sipas udhëzimeve të kompanisë.
- Menaxhon kohën, si në aspektin e ditë-për-ditë administrimin e vet, por edhe menaxhimin e kohës së punonjësve tuaj pas rutinën e përditshme në mënyrë rigoroze të paraqitur nga kompania.
- Kuptojnë Fitimin e markave, produkteve dhe pasurive, si dhe ndikimin financiar të lancimit të produkteve të reja, produkteve të skaduara, fushatave te marketingut, ofertave te shitjes, menaxhimin e aseteve dhe territorit.
- Zhvillimi dhe mirëmbajtja e marrëdhënieve te ngushta me klientët kryesorë.
- Identifikimi dhe raportimi në kohë ne lidhje me performancën e dobët duke marrë veprimet e nevojshme korrigjuese.
- Përgjegjës për menaxhimin e ekipit duke ofruar trajtim të drejtë dhe adekuat të të gjithë anëtarëve të ekipit.
- Cakton objektivat sfiduese dhe delegon detyrat e punonjësve.
- Përgjegjës për zhvillimin e trajnimit dhe nevojat e vazhdueshme në kuadër të ekipit nëpërmjet dialogut të hapur për të maksimizuar kontributin dhe individëve të mundshëm.
- Të ofrojë udhëzime dhe mbikëqyrjen adekuate duke i motivuar menaxherët e zonave për të arritur objektivat e synuara.
- Të sigurohet që standardet ekzistuese dhe të reja të operimit të kompanise te kuptohen dhe respektohen nga të gjithë vartësit në të gjitha nivelet.
- Monitorimi periodik dhe raportimi ne lidhje me funksionimin e distributoreve, sigurimi që ata të veprojnë në përputhje me udhëzimet e CCBS.
- Raporti i menjëherëshem me shkrim tek menaxheri, nëse ndonjë prej proceseve dhe procedurave nuk është plotësuar nga distributori.
- Organizon dhe merr pjesë periodikisht në takimet me ekipin e shitjeshitjes.
Kualifikimet
- Diplomë Universitare e preferueshme në një nga degët e Ekonomikut.
- Min 5 vjet eksperiencë pune në pozicione të ngjashme.
- Të ketë aftësi të mira drejtuese, udhëheqëse dhe motivuese.
- Aftësi të shkëlqyera negociuese.
- Aftësi për të krijuar dhe mbajtur marrëdhënie.
- Njohuri të mira të koncepteve bazë ekonomike dhe të biznesit.
- Aftësi shumë të mira komunikuese dhe ndërpersonale.
- Aftësi analitike dhe koordinuese.
- Njohuri të programeve MSOffice.
- Njohuri të mira të gjuhës Angleze/ Italiane.
- Të drejtojë një automjet.
dhe një kopje të CV në adresen: hr@cocacola.al brenda dates 20 Tetor 2024.
Vetëm kandidatët që plotësojnë kriteret do të kontaktohen.
Coca-Cola Bottling Shqiperia sh.p.k promovon Shanset e Barabarta