[Orion shpk]

Tirane

Tipi

1. me orar te plote

Fusha | Profili i punes

1. Juridik | Drejtesi

Pozicioni: Juriste

Përshkrimi i përgjithshëm:
Juristja është përgjegjëse për mbështetje ligjore të vazhdueshme dhe për sigurinë e proceseve ligjore që lidhen me projektet e ndërtimit dhe marrëdhëniet me pronaret e tuallit ne diskutim per ndertim, klientët, partnerët dhe institucionet shtetërore. Ajo do të merret me hartimin dhe shqyrtimin e kontratave, menaxhimin e çështjeve ligjore të lidhura me projektet, mbikëqyrjen e respektimit të rregulloreve të ndërtimit, dhe ofrimin e këshillimeve juridike në përputhje me kërkesat ligjore dhe politike të kompanisë.

---

​

Detyrat dhe përgjegjësitë:

• Menaxhimi i çështjeve ligjore dhe marrëdhënieve me palët e jashtme:
  Ka përgjegjësi për menaxhimin e çështjeve ligjore të lidhura me pronën, klientët, institucionet shtetërore dhe marrëdhëniet tregtare të kompanisë.
• Hartimi dhe shqyrtimi i kontratave:
  Harton dhe shqyrton kontratat me pronaret, klientët, partnerët, nënkontraktorët dhe furnizuesit, duke siguruar që të gjitha të jenë në përputhje me ligjin dhe interesat e kompanisë.
• Mbikëqyrja e zbatimit të kontratave:
  Siguron zbatimin e rregullt të kushteve të kontratave dhe monitoron respektimin e tyre nga palët e tjera të kontratave.
• Marrëdhënia me institucionet shtetërore dhe procedurat ligjore:
  Kujdeset për çështjet ligjore që lidhen me projektet, përgatitjen dhe marrjen e lejeve të nevojshme, dhe proceset e regjistrimit të projekteve në Kadastër.
• Sigurimi i përputhshmërisë ligjore në projektet e ndërtimit:
  Siguron që të gjitha projektet e ndërtimit të jenë në përputhje me rregulloret dhe standardet ligjore të përcaktuara.
• Mbrojtja e kompanisë nga rreziqet ligjore:
  Identifikon dhe menaxhon rreziqet ligjore që mund të ndikojnë në operacionet e kompanisë, duke zhvilluar politika të menaxhimit të dokumentacionit dhe duke shmangur kostot ligjore dhe mosmarrëveshjet.
• Përgatitja e informacionit financiar dhe raporteve:
  Përgatit informacionin financiar të nevojshëm për çështjet ligjore dhe e përcjell këtë informacion në departamentin e financës. Gjithashtu, përgatit raporte periodike sipas kërkesave të departamenteve përkatëse.
• Administrimi i korrespondencës:
  Përgjegjëse për administrimin e korrespondencës hyrëse dhe dalëse të kompanisë, shpërndarjen e letrave dhe regjistrimin e dokumenteve në librin e protokollit.
• Hartimi i dokumenteve dhe letrave ligjore:
  Harton letra dhe dokumente ligjore të nevojshme sipas kërkesave dhe problematikave që lidhen me çështjet ligjore të kompanisë.
• Këshillimi dhe konsulenca për departamentet e tjera:
  Asiston kolegët e departamenteve të tjera me këshilla dhe konsulencë juridike, kur kërkohet.
• Ruajtja e konfidencialitetit:
  Siguron ruajtjen e informacionit konfidencial të lidhur me të dhënat dhe çështjet juridike që trajton.
• Pjesëmarrja në realizimin e qëllimeve të kompanisë:
  Ndihmon në realizimin e qëllimeve dhe objektivave të kompanisë, duke shfaqur iniciativë dhe duke eksploruar mundësi për përmirësimin e proceseve dhe për shtimin e vlerës në ambientin e punës.

---

​

Kualifikimet:

• Diplomë universitare në Shkenca Juridike ose një fushë tjetër e lidhur me pozicionin.
• Preferohet diplomë pasuniversitare në fushën e të drejtës (e Drejtë Civile, e Drejtë Ndërtimi ose e drejtë Tregtare).
• Të paktën 5 vite përvojë në trajtimin e dokumentacionit ligjor, certifikimin e tokës, negociata me palë dhe marrëdhënie me institucionet shtetërore
• Të ketë përvojë në çështje pronësie dhe/ose specialist në administrim prone
• Të ketë aftësi për analizë dokumentesh, komunikim me pronarë, ndjekje procedurash ligjore dhe administrimi I marrveshjeve.
• Aftësi të shkëlqyera administrative dhe sekretariale.
• Aftësi të shkëlqyera në komunikim, si verbalisht ashtu edhe me shkrim, dhe aftësi për të ndërtuar marrëdhënie të forta me kolegët dhe partnerët.
• Njohuri shumë të mira të gjuhës angleze.
• Njohuri shumë të mira të paketës MS Office.

Shënime

Të interesuarit të dërgojnë CV-në në adresën hr@orion.al (duke specifikuar në subjekt të email-it titullin e pozicionit).

Aplikimet e kandidatëve do të pranohen deri më datë: 30 Prill 2025

*Të gjitha aplikimet do të trajtohen me konfidencialitet të plotë sipas ligjit Nr. 9887, Datë 10.3.2008 “Për Mbrojtjen e të Dhënave Personale”