[NOA sha]

Peshkopi

Tipi

1. me orar te plote

Fusha | Profili i punes

1. Menaxhim Biznesi

Gjuha

Eksperienca

vetem me eksperience

Siguron arritjen e objektivave vjetore dhe mujore të zonës gjeografike përkatëse përmes ofrimit të coaching, heqjes së pengesave për sukses dhe vepron si kampion për efektivitetin e shitjeve.

Përgjegjësitë kryesore:

1. Sjell energji në proçesin e hartimit të planit të biznesit duke ndërmarrë veprime dhe duke bashkëpunuar me ekipin e mesëm dhe të lartë drejtues;
2. Siguron arritjen e Planit të Biznesit, në terma rritje dhe cilësie portofoli, në zonën përkatëse, në përputhje me rregullat dhe proçedurat në fuqi në institucion;
3. Ndërton marrëdhënie me stafin e agjencisë për të siguruar që përdoren të gjithë mjetet drejt suksesit;
4. Kupton në detaj produktet financuese si ato duhen pozicionuar, për të qenë në linjë me tregun dhe konkurrencën;
5. Siguron analiza të tregut për çdo segment klientele dhe sjell ide për përmirësim Drejtorit Rajonal të Biznesit;
6. Siguron shërbim klientele të shkëlqyer, duke siguruar krijimin e marrëdhënieve afatgjata me klientët dhe siguron që ankesat e klientëve zgjidhen dhe/ose raportohen në limite minimale kohore;
7. Monitoron indikatorët kyç të performancës së agjencisë, duke kompletuar raporte dhe ndërmarrë masa korrigjuese kur performanca është nën pritshmëri;
8. Angazhim maksimal me kontrollin e kredisë dhe për identifikimin e mashtrimeve potenciale ose jo përputhshmërisë;
9. Siguron që vendet vakante rishihen dhe plotësohen menjëherë kur ka një nevojë;
10. Ofron coaching, mentorim, këshillim dhe është trajneri i punonjësve;
11. Siguron një vlerësim vjetor performance të shkëlqyer.

Kërkesat për pozicionin:

1. Diplomë Universitare e preferueshme në Ekonomi, Menaxhim Biznesi ose fusha të tjera të ngjashme;
2. Eksperiencë pune e preferueshme 2 vjet si Drejtor Dege/Agjencie ose 4 vjet në një pozicion shitje në një institucion financiar/bankë;
3. Njohuri ekselente të kredisë; Aftësi shumë të mira në shitje dhe marketing;
4. Aftësi lidershipi, mbikqyrjeje, mentorimi;
5. Aftësi shumë të mira organizative dhe të manaxhimit të kohës;
6. Aftësi për të zhvilluar marrëdhënie të forta dhe për të punuar me drejtues të nivelit të lartë.

Jeni të lutur të dërgoni aplikimin tuaj duke plotësuar aplikimin online në https://noafin.al/jobs.

Aplikimi juaj duhet të përmbajë një CV të përditësuar dhe një letër motivimi për pozicionin përkatës deri në datë 18 mars 2020.
Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të njoftohen nga Departamenti i Burimeve Njerëzore për një intervistë.