Trainues ne shitje
- Tirane
- Tipi
-
- Fusha | Profili i punes
-
- Menaxhim Biznesi
- Gjuha
-
Coca-Cola Bottling Shqipëria sh.p.k (CCBS) është kompani lider në tregun Shqiptar të pijeve freskuese jo alkoolike me marka më të njohura ndërkombëtare.
Tek CCBS, ne jemi të bindur për rritjen e biznesit tonë, për kontributin në komunitetet lokale
dhe në zhvillimin e burimeve njerëzore me anë të aftësive të forta organizative dhe me njerëzit e duhur në vëndin e duhur.
CCBS po kërkon kandidatë të përshtatshëm në pozicionin e mëposhtëm:
Trainues ne Shitje
Pergjegjesia kryesore e ketij pozicioni eshte qe të zhvilloje aftësitë e Forces se Shitjeve ne menyre qe ata të kryejne punën e tyre në mënyrë efektive.
Kupton boshllëqet e aftësive dhe kompetencave te forcës së shitjes duke siguruar dhe dhene ne kete menyre informacion te sakte.
Te jete nje kontribues aktiv ne dizenjimin dhe zhvillimin e materialeve te trainimit te nevojshme per te mbuluar si nevojat aktuale
dhe ato të ardhshme të organizatës në përputhje me udhëzimet dhe politikat e CCBS për të përmbushur strategjinë komerciale.
Ndihmon ne dhenien ose jep trainim audiences se kerkuar.
Roli dhe përgjegjësitë:
- Në bashkëpunim të ngushtë me Manaxherin e Trainimit dhe menaxherët e terrenit identifikon dhe analizon nevojat për trajnim të forcës se shitjes CCBS.
- Kontribuon në përgatitjen e planit të trajnimit dhe në mënyrë aktive është e përfshirë në zhvillimin dhe dhënien e trajnimeve sipas planit të rënë dakord me departamentin komercial.
- Jep trajnim në klasë dhe programet per "perditesimin e njohurive" për forcen e shitjes se CCBS dhe te distributoreve.
- Promovon kulturën e dhenies se edukimit në organizaten e shitjes duke: përkrahur ndërveprimin mes menaxherëve dhe shitesve ne seancat e trainimit dhe ndërhyrjeve të ngjashme.
- Jep trajnimin ne punë, orientim dhe vlerësimet për të përmirësuar performancën e forces se shitjes.
- Merr masa proaktive për të përcaktuar punen qe duhet bërë dhe për të krijuar vetë-axhendën në një bazë javore.
Në nivel mujor raporton Faktin ndaj PLANEVE për të gjitha nismat e projektet dhe fushat e përgjegjësisë, ndërsa sugjeron për miratim planin "për të bërë" për javën/muajin e ardhshem. - Vazhdimisht përditësohet me te rejat e markës/produktit si te CCBS ashtu dhe me produktet e konkurrentit; karakteristikat dalluese dhe benefitet e markave te CCBS.
- Identifikon ne kohë mangësitë në aftësi, kompetenca, sisteme, procese dhe menjëherë bie dakord dhe rekomandon një rruge veprimi korrigjuese.
- Demonstron plotësisht sjelljen e kërkuar nga Kodi i Sjelljes në të gjitha situatat, në mënyrë që të projektojë imazhin më të mirë të CCBS, punonjësve dhe praktikave të saj.
- Kryen çdo detyrë tjetër të caktuar nga menaxheri i drejtpërdrejtë.
- Diplome Universitare.
- Eksperience te mepareshme ne trajnime.
- Pereferohet te kete eksperience ne shitjen ne terren
- Aftesi te shkelqyera komunikuese, prezantuese dhe pune ne grup
- Aftesi Analizuese dhe Organizative
- Duhet te kete aftesi folese karizmatike dhe praktike.
- Te kete deshire per te ndihmuar te tjeret qe te arrijne sukses.
- Te jete i/e motivuar per te mesuar.
- Njohuri te mira ne Anglisht dhe Italisht
- I gatshem per te udhetuar ne Shqiperi
- Patente shoferi te vlefshme
Vetëm kandidatët që plotësojnë kriteret do të kontaktohen.
Coca-Cola Bottling Shqipëria sh.p.k promovon shanse të barabarta
Cel. : 0682019291