[OTP BANK ALBANIA]

Tirane

Tipi

1. me orar te plote

Fusha | Profili i punes

1. Informatike | Programim

Gjuha

Eksperienca

vetem me eksperience

Pozicioni: Zhvillues Software Senior, Sektori i Zhvillimit IT
Departamenti: Departamenti IT
Divizioni: Operacional

Roli i zhvilluesit software është të analizojë, dizenjojë, kodojë, provojë, mbështesë dhe mirëmbajë programet dhe aplikacionet softuerike. Kjo përfshin hulumtimin, dizenjimin, dokumentimin dhe modifikimin e specifikimeve të softuerit gjatë gjithë ciklit të jetës së prodhimit. Zhvilluesi i softuerit gjithashtu do të analizojë dhe korrigjojë gabimet e softuerit në kohën e duhur dhe dhe do të sigurojë raporte të statusit sipas kërkesave.
Rolet dhe përgjegjësitë kryesore

• Analizon, prodhon, mbledh, vërteton teknikisht dhe funksionalisht dhe jep komponentët e softuerit në përputhje me nevojat e shprehura, angazhimet për ngarkesën e punës dhe kohën e duhur, sipas standardeve dhe procedurave në fuqi.
• Kryen përditësimin dhe mirëmbajtjen korrigjuese të përbërësve ekzistues të softuerit.
• Analizon performancën e programeve dhe ndërmerr veprime për të korrigjuar mangësitë.
• Bashkëpunon me analistët e biznesit dhe përdoruesit për të kuptuar funksionet e reja të biznesit ose ndryshimet në aplikimet ekzistuese. Zgjidh pyetjet e qëllimit të programit, futjen e të dhënave, kërkesat e rezultateve dhe përfshirjen e kontrolleve të brendshme.
• Shkruan dhe mirëmban dokumentacionin teknik të softuerit.
• Analizon pajtueshmërinë e zgjidhjeve softuerike me standardet dhe kërkesat e kompanisë.
• Mban konfidencialitetin në lidhje me informacionin që përpunohet, ruhet ose aksesohet.
• Dokumenton problemet dhe zgjidhjet e programimit për referencë në të ardhmen.

Aftësitë e kërkuara

• Të paktën 3 vjet përvojë të provuar të zhvillimit të softuerit.
• Aftësi për të shkruar kod të shpejtë dhe të pastër programimi, nga e para ose si modifikim i softuerit ekzistues.
• Aftësi në teknologjitë dhe standardet e aplikimit në internet.
• Njohja e arkitekturave të programeve me shumë nivele dhe aftësia e provuar për të zgjedhur teknologjitë dhe teknikat e duhura për një kërkesë të veçantë, bazuar në standardet e brendshme dhe praktikat më të mira aktuale të zhvillimit të softuerit.
• Aftësi për të shkruar dokumentacionin teknik të softuerit.
• Nivel i lartë i përgjegjësisë dhe proaktivitetit në propozimin dhe kryerjen e vazhdueshme të përmirësimeve të ndryshme në proceset e zhvillimit të softuerit.
• Aftësi për të mësuar shpejt - si teknikisht ashtu edhe në aspektin e mjedisit të biznesit dhe proceseve.
• Aftësi për të punuar si individualisht ashtu edhe si pjesë e një ekipi.
• Aftësi në arkitekturën e teknologjisë Microsoft.NET Framework (p.sh. ASP.NET, WCF, etj.), Aftësi të forta kodimi në VB.NET dhe / ose C #.
• Njohuri të forta të SQL, përvojë me bazat e të dhënave PL / SQL, Oracle / MSSQL.
• Njohja e gjuhëve dhe kornizave të tjera të softuerit siç janë Visual Basic, PHP, Java EE, etj konsiderohet si avantazh.
• Përvoja në integrimin e aplikacioneve bazuar në parimet e SOA dhe përdorimin e shërbimeve në internet do të konsiderohej si një avantazh i fortë.
• Përvoja me platformat BI (modelimi i të dhënave, ETL ose zhvillimi i raporteve) do të konsiderohej si një avantazh.
• Njohja e mirë e metodologjive të zhvillimit të softuerit (waterfall vs. agile) dhe mjeteve mbështetëse (kontrolli i versionit të kodit burimor, testimi i njësisë automatike, rishikimi i ekipit, paketimi i vendosjes, etj.) do të konsiderohen si një avantazh i fortë.

Të gjithë të interesuarit duhet të dërgojnë CV të përditësuar dhe një letër motivimi në adresën e email-it humanresources@otpbank.al. Ju lutem vini re që vetëm kandidatët e shortlistuar do të kontaktohen.
Afati i fundit i aplikimeve është 2 Qershor 2022.