[WELL]

WELL SH.P.K., për rrjetin e tij drugstore dhe në kuadër të zgjerimit të aktivitetit për zonën e Tiranës, kërkon të rekrutojë punonjës të kualifikuar në pozicionet:

• Zëvendës MENAXHER DYQANI (F/M)
• PËRGJEGJËS TURNI (F/M)
• STAF SHITËS (F/M)

FUNKSIONI BAZË DHE QËLLIMI I PËRGJEGJËSIVE

• Zëvendës Menaxheri Dyqanit është përgjegjës për menaxhimin e përditshëm të dyqanit dhe mbarëvajtjen e tij në përputhje me standardet e vendosura nga kompania.
• Përgjegjës Turni (F/M) është përgjegjës për menaxhimin dhe motivimin e stafit, ndjekjen me rigorozitet të detyrave të përditshmërisë së dyqanit në përputhje me udhëzimet e kompanisë, është pikë kontakti dhe përfaqësimi i dyqanit në mungesë të menaxherit.Menaxhimi i dyqanit, organizimi i stafit, realizimi i detyrave të lëna nga T1 ne T2 dhe anasjelltas.
• Staf Shitës (F/M) – i cili kryen njëherësh funksionet e punës kasier, sistemues dhe shërbim klienti. Kujdeset për mirëmbajtjen e produkteve dhe mirëorganizim e tyre, shitjen dhe sistemimin e mallit nëpër rafte, etj;

DETYRAT

1. Menaxhimi dhe motivimi i stafit si dhe ndjekja me rigorozitet e disiplinës në punë;
2. Maksimizimi i produktivitetit të dyqanit, fokusi tregtar dhe ndërmarrja e veprimeve për të arritur nivelin më të lartë të përfitueshmërisë së dyqanit;
3. Ecuria e performancës dhe rritja, përmes ekzekutimit të shkëlqyeshëm operacional dhe komercial;
4. Vendosja dhe mirëmbajtja e standardeve të larta për paraqitjen e dyqaneve dhe tregtimin vizual në përputhje me standardet e kompanisë;
5. Kanë në fokus arritjen e indikatorëve të performancës së vendosur;
6. Mbledhja, filtrimi dhe dërgimi i porosive ditore;
7. Zgjerimi i klientelës, nëpërmjet sjelljes së risive dhe rritja e ndërgjegjësimit për brand-in e kompanisë;
8. Kujdeset për mirëmbajtjen e produkteve dhe mirëorganizim e tyre;
9. Bën sistemimin e mallit nëpër rafte apo hapësirat e caktuara;
10. Kujdeset që çdo artikull i raftit të jetë i pajisur me çmimin përkatës;
11. Kontrollon ekspozimin për të mbushur stokun dhe angazhohet në sistemimin e stokut në rregullin e kërkuar;
12. Kontrollon produktet e rafteve për skadencat dhe i raporton ato tek përgjegjësi, menaxheri;
13. Kontrollon, evidenton dhe vendos përkthimet në shqip të produkteve që nuk e kanë atë;
14. Asiston klientët në proçesin e blerjes me çfarë ata kanë nevojë;
15. Raportimi mbi ecurinë e punës;

Kriteret dhe aftësitë e kërkuara:
Edukimi: Arsimi i lartë, profili Ekonomik/Finance;
Eksperiencat e punës: Minimum 1 vit përvoje pune në pozicion të ngjashëm;

Kualifikime të tjera:

• Njohuri shumë të mira të paketës Office (Word, Excel);
• Metodik dhe i organizuar;
• Ndershmëri dhe integritet;
• Fleksibilitet për pune me 2 turne

Tjetër (Opsionale)

Ne ofrojmë:

• Pagë motivuese;
• Atmosferë miqësore dhe dinamike;
• Kontratë të rregullt pune;
• 40 orë pune në javë;
• Vlerësim sipas performancës;
• Leje vjetore;

Mirëpresim të gjithë kandidatët e interesuar të dërgojnë aplikimin e tyre në adresën: well.rekrutime@alkosgroup.al ose të na shkruajnë në numrin +355 697053354 (WhatsApp)