Tirane, ofroj vend pune Pergjegjes Sektori
- Tirane
- Tipi
-
- me orar te plote
- Fusha | Profili i punes
-
- Menaxhim
- Gjuha
-
- Eksperienca
- vetem me eksperience
Pozicioni : Pergjegjes i Sektorit te Kontrollit Manaxherial dhe Konsolidimit
Departamenti: Departamenti i Finances dhe Zhvillimit Strategjik
Divizioni: Divizioni i Finances dhe Riskut
Rolet Kyçe & Pergjegjesite
Raportimi periodik:
· Raportim lokal sipas rregullave te BSH (kontroll dhe raportim i SRU)
· Raportim sipas qendrave/ linjave te biznesit (raportim i perfitueshmerise sipas njesive dhe segmenteve ne frekuence tre-mujore)
· Raportim ne nivel grupi (raportimi sipas Magnitudes me saktesi maksimale ne perputhje me kontabilitetin)
· Raportim i brendshem (raportim i brendshem lidhur me performancen duke siguruar saktesi te infomacionit ne menyre te vazhdueshme)
· Raprtime te tjera
Raportime dhe indikatore te natyres “Ad hoc” sipas kerkesave te CFO-se:
Analiza raportimi dhe monitorim i investimeve:
· Analiza CRM dhe estimime/ vendimarrje lidhur me buxhetimin
· Analize performance dhe indikatoreve te perfitueshmerise
· Vlersim dhe monitorim i investimeve jofinanciare
· Vleresim, negocim dhe monitorim i investimeve financiare
· Siguron ne baze mujore raportimin e performances duke ofruar cilesi te larte te indikatoreve financiare dhe njofton lidhur me mesazhet e ketyre treguesve
· Siguron analiza cilesore dhe te detajuara ne baze tremujore lidhur me indikatoret e performances.
Vleresimet tremujore
· Siguron estimime tremujore lidhur me indikatoret e BK dhe PASH duke ofruar konsistence dhe shoqeron keto vleresime me interpretime te mbeshtetura ne argumenta dhe te dhena.
Procesi i buxhetimit:
· Pergatit planin financiar strategjik 3 vjecar
· Ndjek nga afer planet vjetore strategjike
· Pergatit buxhetin vjetor
Ndryshimi i menaxhimit
· Implementon analiza te reja dhe pergatit procedurat e raportimit
· Percakton dhe ve ne jete proceset e reja
· Menaxhon projektet e “tool”-ve te raportimit (“tool” te reja ose ndryshime te atyre ekzistuese)
Certifikimi & auditimi i jashtem
· Siguron suport lidhur me procesin e auditimit te jashtem
Audimi I brendshem dhe inspektimet
· Performon kontrolle te vazhdueshme (monitoruar jashte divizionit te finances)
Kontrollet periodike
· Siguron kontrolle cilesore periodike dhe raporton ne baze tremujore mbi anomalite e evidentuara.
Menaxhimi
· Siguron menaxhim efficient dhe te pershtatshem te aktivitetve dhe punonjesve ne varesi duke evidentuar pikat e forta dhe te dobeta dhe propozon masat per korrigjim
Aftesite e kerkuara
· Diplome ne Finance/ Kontabilitet
· Master ne Finance
· Te pakten 5 vjet ekserience ne finance banke ose auditim
· Aftesi te avancuara anlitike
· Vemendje ndaj detajeve
· Nivel i larte perkushtimi
· Fryme skuadre
Të gjithë të interesuarit duhet të dërgojnë CV të përditësuar dhe një letër motivimit në adresën e email-it humanresources@otpbank.al . Ju lutem vini re që vetëm kandidatët e shortlistuar do të kontaktohen.
Afati i fundit i aplikimeve është 14 Korrik 2020.
Departamenti: Departamenti i Finances dhe Zhvillimit Strategjik
Divizioni: Divizioni i Finances dhe Riskut
Rolet Kyçe & Pergjegjesite
Raportimi periodik:
· Raportim lokal sipas rregullave te BSH (kontroll dhe raportim i SRU)
· Raportim sipas qendrave/ linjave te biznesit (raportim i perfitueshmerise sipas njesive dhe segmenteve ne frekuence tre-mujore)
· Raportim ne nivel grupi (raportimi sipas Magnitudes me saktesi maksimale ne perputhje me kontabilitetin)
· Raportim i brendshem (raportim i brendshem lidhur me performancen duke siguruar saktesi te infomacionit ne menyre te vazhdueshme)
· Raprtime te tjera
Raportime dhe indikatore te natyres “Ad hoc” sipas kerkesave te CFO-se:
Analiza raportimi dhe monitorim i investimeve:
· Analiza CRM dhe estimime/ vendimarrje lidhur me buxhetimin
· Analize performance dhe indikatoreve te perfitueshmerise
· Vlersim dhe monitorim i investimeve jofinanciare
· Vleresim, negocim dhe monitorim i investimeve financiare
· Siguron ne baze mujore raportimin e performances duke ofruar cilesi te larte te indikatoreve financiare dhe njofton lidhur me mesazhet e ketyre treguesve
· Siguron analiza cilesore dhe te detajuara ne baze tremujore lidhur me indikatoret e performances.
Vleresimet tremujore
· Siguron estimime tremujore lidhur me indikatoret e BK dhe PASH duke ofruar konsistence dhe shoqeron keto vleresime me interpretime te mbeshtetura ne argumenta dhe te dhena.
Procesi i buxhetimit:
· Pergatit planin financiar strategjik 3 vjecar
· Ndjek nga afer planet vjetore strategjike
· Pergatit buxhetin vjetor
Ndryshimi i menaxhimit
· Implementon analiza te reja dhe pergatit procedurat e raportimit
· Percakton dhe ve ne jete proceset e reja
· Menaxhon projektet e “tool”-ve te raportimit (“tool” te reja ose ndryshime te atyre ekzistuese)
Certifikimi & auditimi i jashtem
· Siguron suport lidhur me procesin e auditimit te jashtem
Audimi I brendshem dhe inspektimet
· Performon kontrolle te vazhdueshme (monitoruar jashte divizionit te finances)
Kontrollet periodike
· Siguron kontrolle cilesore periodike dhe raporton ne baze tremujore mbi anomalite e evidentuara.
Menaxhimi
· Siguron menaxhim efficient dhe te pershtatshem te aktivitetve dhe punonjesve ne varesi duke evidentuar pikat e forta dhe te dobeta dhe propozon masat per korrigjim
Aftesite e kerkuara
· Diplome ne Finance/ Kontabilitet
· Master ne Finance
· Te pakten 5 vjet ekserience ne finance banke ose auditim
· Aftesi te avancuara anlitike
· Vemendje ndaj detajeve
· Nivel i larte perkushtimi
· Fryme skuadre
Të gjithë të interesuarit duhet të dërgojnë CV të përditësuar dhe një letër motivimit në adresën e email-it humanresources@otpbank.al . Ju lutem vini re që vetëm kandidatët e shortlistuar do të kontaktohen.
Afati i fundit i aplikimeve është 14 Korrik 2020.