Tirane, ofroj vend pune Drejtor i Njesise Operacionale

qëllimi i punës:
Drejtori i njësisë operacionale është përgjegjës për manaxhimin e gjithë proceseve operacionale që sigurojnë administrimin e kredive të ë§do statusi si dhe mbështet stafin e degëve për proceset operacionale. harton strategji & procedura, administron sisteme për të siguruar përpunimin e saktë dhe në kohë të të dhënave, indentifikon dhe implementon praktikat më të mira në proceset e kredidhënies

përgjegjësitë kryesore
- Vepron si një anëtar kyc në skuadër duke kontribuar ide inovatore dhe duke sugjeruar përmirësime të vazhdueshme në procesin e kredidhënies;
- Nxit komunikimin në nivel zyrash qendrore dhe degësh për të siguruar ofrimin e shërbimeve cilësore në të gjithë kompaninë, si dhe me klientët e jashtëm;
- sugjeron përmirësime në procese si edhe zgjidhjen e ë§ështjeve të ndryshme;
- Zhvillon dhe mirëmban work flow për të gjithë hapat e proceseve të kredidhënies dhe menaxhimit të kolateraleve;
- Udhëheq hedhjen e të dhënave në sistemin qendror, dhe sigurohet që kryhen të gjithë kontrollet sipas procedurave në fuqi;
- Analizon, përgatit dhe kryen trajnime periodike për ndryshimet në sistem software dhe sigurohet për kuptimin dhe vazhdimësinë e ndryshimeve. ndihmon në përcaktimin e parametrave të sistemit sipas kërkesave të departamenteve të tjerë;
- Mbikëqyr përgatitjen e dokumentacionit të kredisë për të siguruar përgatitjen e të gjithë kredive në kohën dhe mënyrën e duhur;
- Verifikon përgatitjen e të gjithë kredive sipas procedurave dhe politikave të aprovuara;
- Suporton në përgatitjen e rishikimit të procesit të kredidhënies;
- Azhornohet dhe përditëson procedurat operacionale;
- Indentifikon dhe implementon praktikat më të mira në proceset dhe shërbimet e ofruara;
- Ofron trajnime per stafin nën varësi bazuar në ekspertizën profesionale.
- Ofron coaching dhe shpërndan praktikat më të mira të biznesit ndërmjet stafit nën varësi dhe gjithë punonjësve;
- Ndihmon në përgatitjen e rishikimit të procesit të kredidhënies dhe mbikëqyr ruajtjen e rekordeve të ndryshimeve në procese.

kërkesat minimale
1. Edukimi: diplomë universitare e preferueshme në ekonomi, menaxhim biznesi ose fusha të tjera të ngjashme;
2. Eksperiencë profesionale:
- analiza e proceseve eficente dhe vendosja e kontrolleve të duhura
- njohuri në sistemet e kredive dhe në procesin/procedurat e kredidhënies
3. Eksperiencë pune: minimumi 3 vjet eksperiencë në këtë fushë;
4. Kompetencat e profilit:
- njohuri të avancuara në produktet e kredisë;
- njohuri të avancuara të proceseve të kredidhënies;
- aftësi analizuese shumë të mira për ndërtimin e proceseve eficente dhe vendosjen e kontrolleve të duhura
- aftësi për të zhvilluar bashkëpunim të qëndrueshëm dhe ndërveprim me nivelin drejtues
- aftësi shumë të mira ndërpersonale;
- aftësi për të udhëhequr trajnime;
- aftësi shumë të mira organizimi dhe menaxhimi të kohës;

Eksperienca në manaxhimin e projekteve përbën avantazh;

lutemi te dërgoni aplikimin tuaj online duke plotësuar në linkun http://www.noa.com.al/rekrutime/ formën e aplikimit për pozicionin përkatës deri në datën 23.11.2017.

forma e aplikimit duhet të përmbajë një letër motivimi dhe një cv. ju bëjmë me dije se vetëm kandidatët e përzgjedhur do të ftohen për intervistë nga departamenti i burimeve njerëzore.