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1 HUMAN RESOURCE MANAGER

La risorsa si occuperà di :

• Gestione dello staff HR;
• Pianificazione delle politiche del personale;
• Individuazione del profilo del personale da assumere;
• Ricerca, selezione ed assunzione del personale;
• Formazione;
• Analisi e valutazione del lavoro;
• Valutazione del potenziale;
• Pianificazione delle carriere;
• Comunicazione con il personale;
• Amministrazione del personale.


Requisiti preferenziali per la selezione saranno esperienze pregresse in call center, doti organizzative e di pianificazione (definizione risorse,verifica dell'andamento e dei cambiamenti, messa a punto di strategie di correzione); competenze nel campo della comunicazione efficace quali ascolto attivo, empatia, capacità di negoziazione e di lavorare in gruppo, capacità di risolvere problemi.

Condizione necessaria,una laurea giuridica e un italiano fluente.

Gli interessati dovranno chiamare i nostri uffici cell: 069 60 77 693 o inviare mail con:
a. Curriculum Vitae in allegato, b. Profilo lavorativo richiesto in Oggetto (Account and Sales Manager) al seguente indirizzo e-mail : info@bwbalkans.al
 


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