Tirane, ofroj vend pune Drejtor/e të Burimeve Njerëzore (HR Director)
- Tirane
- Tipi
-
- me orar te plote
- Fusha | Profili i punes
-
- Ekonomist-Financier/e
- Finance-Banke | Sigurime
- Gjuha
-
- anglisht
- Eksperienca
- vetem me eksperience
Kompania e sigurimeve Intersig Vienna Insurance Group po kërkon një Drejtor/e të Burimeve Njerëzore (HR Director) për t’u bashkuar me ekipin tonë drejtues.
Detyrat kryesore:
• Zhvillimi dhe zbatimi i strategjive të burimeve njerëzore në përputhje me objektivat e kompanisë;
• Menaxhimi i proceseve të rekrutimit, trajnimit dhe vlerësimit të performancës;
• Krijimi i një kulture pune motivuese dhe bashkëpunuese;
• Monitorimi i politikave të brendshme dhe përputhshmërisë ligjore;
• Bashkëpunimi me drejtuesit e departamenteve për zhvillimin e stafit dhe strukturës organizative.
Kërkesat:
• Diplomë universitare në Shkenca Shoqërore, Ekonomi ose Menaxhim;
• Eksperiencë minimale 3–5 vjet në drejtim të burimeve njerëzore;
• Aftësi të shkëlqyera komunikimi, udhëheqjeje dhe vendimmarrjeje;
• Njohuri të mira të legjislacionit të punës dhe procedurave HR;
• Njohja e gjuhës angleze (niveli i avancuar).
Ne ofrojmë:
• Ambient pune profesional dhe bashkëpunues;
• Mundësi zhvillimi dhe ndikimi real në strukturën e kompanisë;
• Paketë përfitimesh konkurruese dhe vlerësim për performancën.
Vendi i punës: Tirane, Ish Bllok, Rruga Ismail Qemali, Godina Samos Tower,
Afati i aplikimit: 31 janar 2026
Apliko tani: dërgo CV-në dhe një letër motivimi në adresem e emailit humanresources@intersig.al
• Zhvillimi dhe zbatimi i strategjive të burimeve njerëzore në përputhje me objektivat e kompanisë;
• Menaxhimi i proceseve të rekrutimit, trajnimit dhe vlerësimit të performancës;
• Krijimi i një kulture pune motivuese dhe bashkëpunuese;
• Monitorimi i politikave të brendshme dhe përputhshmërisë ligjore;
• Bashkëpunimi me drejtuesit e departamenteve për zhvillimin e stafit dhe strukturës organizative.
• Diplomë universitare në Shkenca Shoqërore, Ekonomi ose Menaxhim;
• Eksperiencë minimale 3–5 vjet në drejtim të burimeve njerëzore;
• Aftësi të shkëlqyera komunikimi, udhëheqjeje dhe vendimmarrjeje;
• Njohuri të mira të legjislacionit të punës dhe procedurave HR;
• Njohja e gjuhës angleze (niveli i avancuar).
• Ambient pune profesional dhe bashkëpunues;
• Mundësi zhvillimi dhe ndikimi real në strukturën e kompanisë;
• Paketë përfitimesh konkurruese dhe vlerësim për performancën.
Apply