[Kidzone Shpk]

Tirane

Tipi

1. me orar te plote

Fusha | Profili i punes

1. Burime njerezore - HR

Gjuha

1. anglisht

Eksperienca

vetem me eksperience

Profili i kompanise: Balkan Finance Investment Group, BALFIN Group, eshte nje nga grupet investuese me te rendesishme dhe me te suksesshme ne rajonin e Ballkanit Perendimor.Gjeografikisht, Grupi BALFIN eshte i pranishem ne Austri, Shqiperi, Kosove, Bosnje dhe Hercegovine, Maqedoni Veriore, Mali i Zi dhe Holande, me afersisht 6’000 punonjes ne total. Aktivitetet e Grupit BALFIN perfshijne zhvillimin dhe menaxhimin e pasurive te patundshme, shitjet me pakice, industrine minerare, sistemin bankar, turizmin, energjine, logjistiken, etj. Grupi BALFIN po rritet ne menyre te qendrueshme dhe kontribuon ne permiresimin e jeteses se komuniteteve permes zhvillimit ekonomik, prezantimit te ideve te reja, punesimit dhe investimeve sociale.

KidZone shpk eshte pjese e Balfin Group i specializuar ne shitje me pakice ku tregton ne ambientet e tij artikuj te ndryshem per femije si lodra, dhurata, libra, kancelari, veshje dhe aksesore te shumellojshem per shtepine tuaj.

Pozicioni i punes: Specialist Pagash
Departamenti: Burime Njerezore
Vendndodhja: Tirane

Permbledhje: Specialisti I Pagave eshte pergjegjes lidhur me funksionet me baze ditore te Departamentit BNJ duke perfshire, administrimin e kompensimeve te punonjesve, benefiteve, lejes se punonjesve duke zbatuar politikat dhe procedurat e kompanise.

Detyrat dhe pergjegjesite:

• Përgatit dhe menaxhon procesin e pagave te kompanise;
• Përgatit dhe proceson deklarimet në sistemin tatimor;
• Monitoron buxhetin e departamentit për të siguruar që shpenzimet janë brenda kostove të buxhetuara;
• Përgjegjës për të përpunuar të dhënat e punonjësve në sistemet e Departamentit BNJ;
• Pergatit dhe administron dosjen personale te punonjesit dhe kontraten e punesimit;
• Monitoron procesin per te siguruar qe te gjitha dokumentet e politikave dhe procedurave nese jane perfunduar dhe ben regjistrimin e tyre duke identifikuar dhe korrigjuar problemet;
• Rregjistron listen e pushimeve vjetore dhe administron listen e oreve shtese;
• Hartimin e raporteve te ndryshme mujore / gjashtemujor / vjetore;
• Ploteson gjithe procedurat e nevojshme te rekrutimit/promovimeve/largimeve te punonjesve;
• Dergon informacionin e nevojshem tek menaxhimi dyqanit per levizjen e personelit, per pushimet e stafit, per uniformat e stafit;
• Përgatit të gjithë dokumentacionin e kërkuar në rastet e inspektimeve nga zyrat e punës
• Shfaq nje nivel te larte te perpjekjeve dhe angazhimit, vepron ne kuader te struktures se organizates tregon nje sjellje te besueshme dhe pergjegjesi.

Kerkesat/ Aftesi te tjera:

• Arsim i Larte, Fakulteti Ekonomik;
• Aftesi te shkelqyera komunikimi ne te shkruar dhe folur;
• Te interpretoj, aplikoj dhe shpjegoj rregullat dhe procedurat;
• Të ketë njohuri të mira të programeve të paketës ‘Microsoft Office’.
• Të ketë njohuri shumë te mira të gjuhës Angleze.
• Të ketë aftësi shumë të mira organizuese dhe të jetë i aftë të punojë në afate të përcaktuara kohore.

Menyra e aplikimit*:
Per te aplikuar per kete pozicion, ju lutem te dergoni CV-ne para dates 20.04.2022 ne adresen elektronike [B]hr@jumbo.al[/B]
*Te gjitha aplikimet do te trajtohen me konfidencialitet te plote sipas ligjit Nr 9887 vendosur nga Kuvendi i Shqiperise per “Mbrojtjen e te Dhenave Personale”.