[Ami Event]

Tirane

Tipi

1. me orar te plote

Fusha | Profili i punes

1. Marketing

Gjuha

1. anglisht

Eksperienca

vetem me eksperience

Menaxher Shitjesh dhe Marketingu
Funksionet Bazë dhe qëllimi i përgjegjësive:

Hartimi dhe zbatimi i një plani strategjik të biznesit në përputhje me objektivat e kompanisë.
Qëllimi kryesor i punës është te rrisë shitjet dhe imazhin e kompanisë , ta marketojë atë në mënyrën më efiçente të mundshme.
Eshtë përgjegjës për funksionimin e proçesit të punës dhe Menaxhimin e stafit vartës.

Raporton tek: Drejtori Ekzekutiv

Për arritjen e ketyre objektivave Menaxheri i shitjeve dhe Marketingut ka përgjegjësinë kryesore që lidhet me:

• Identifikimin dhe ndryshimet e tregjeve në zhvillim, duke qenë plotësisht të vetëdijshëm për sherbimet e reja dhe statusin e konkurrencës
• Raportet aktuale të shitjeve, të ardhurave, shpenzimeve dhe parashikimet reale për ekipin ne menaxhim
• Koordinimi i fushatave të marketingut me aktivitetet e shitjes
• Planifikimi dhe zbatimi i fushatave promovuese
• Analizimi i marrëdhënieve potenciale partnere strategjike për marketing të kompanisë

Përgjegjesitë kryesore:

• Përgatitja e buxheteve, planeve dhe elementeve marketing&shitje në përputhje me strategjinë dhe objektivat e biznesit duke e detajuar në plane veprimi mujore dhe vjetor;
• Pergatit Raportet aktuale të shitjeve, të ardhurave dhe shpenzimeve dhe parashikimet reale për ekipin e menaxhimit.
• Udhëheq kërkime në treg për të identifikuar kërkesat e tregut aktual dhe në të ardhmen;
• Organizimi i promocioneve të vazhdueshme si element taktikë për të rritur shitjet;
• Ndan detyrat dhe përgjegjesitë për stafin në varësi dhe kontrollon zbatimin e detyrave në afat;
• Ndjek dhe drejton zhvillimin e stafit, iu komunikon për pritshmeritë e kompanisë;
• Menaxhon dhe motivon stafin në varësi që të rrisë performancën në punë; planifikon nevojat për staf në varësi, koordinon proçeset e punës, monitoron performancën e tyre; Identifikon nevojat për trajnim, si dhe merr pjesë në procesin e rekrutimit të stafit vartës.
• Vendos prioritete, identifikon dhe zgjidh problemet urgjente që lidhen me mbarëvajtjen e punës;

Kualifikimet, Aftësitë, Njohuritë, Eksperienca:

• Diplomë në Marketing, Administrim Biznesi;
• Preferohen kandidatë me mbi 3 vjet përvojë profesionale në marketing dhe shitje, përbën përparësi përvoja në Biznes;
• Aftesi shume te mira analitike
• Fleksibël me kohën e punës;
• Aftësi shumë të mira në menaxhimin e kohës;
• Aftësi koordinuese dhe organizuese;
• Njohuri shumë të mira të gjuhës angleze;
• Synimi i drejtuar dhe i motivuar individual me nje perpjekje per sukses dhe nje pasion per shitjet
• Njohuri të mira të programevë të paketës Office si dhe navigimi në Internet;
• Te kete lejë drejtimi.

Cel. : +355 697 022 599