E2 Partners

E2 Partners Group, on behalf of its client, is looking for motivated candidates to join an amazing team in the position of HR Manager. Duties and Responsibilities: Manages and correctly implements the company’s compensations by designing systems, writing and updating policies and procedures, directing the collection and calculation of data in compliance with the legal framework. Implements and administers a competitive employee benefits program. Effectively communicates the value of the extensive benefits to employees as a part of their total remuneration. Manages the HR budget starting from its preparation, anticipating HR requirements, periodic monitoring and analyzing variances. Prepares and submits on time the internal and statutory compensations reports alongside with developing and monitoring the necessary HR Metrics to measure the progress of the HR activities under his/her responsibility. Drives performance management processes and aligns compensation programs with the pay for performance culture. Coordinates and ensures implementation of talent management process leading to succession planning/ management and staff development in the company. Reviews periodically the HR procedures and policies to be up to date with the market and legal developments. Oversees and ensures internal/ external compliance in the whole employee relations area including the HR administrative operations. We look forward to receiving your application: jobs@e2partners.al and mobile phone number +355 60 70 50551. Your application must contain an updated CV and a letter of motivation for the relevant position. You will be contacted by the E2 Partners team if you are selected to continue with the interview process. The personal information that you put in your application will be protected and used only for recruitment purposes, based on the applicable law on personal data protection Law No. 9887, dated 10.03.2008.

E2 Partners Group, on behalf of its client, is looking for motivated candidates to join an amazing team in the position of Customer Care Operator (SEA TRANSPORT) Operational Duties: Communication and organizing new ocean transport bookings Professional and ethical communication with clients and fulfilment all business requests; Input all data in the operational system; Printing and checking incoming invoices; Creating and sending invoices to customers; Informing customers about process of inland transportation and Customs procedures, time of departures, and others important point of transport; Preparation of documentation for customs authorities; Following import monthly statistics; Follow up with documentation process with Line; Create and follow up disputes; Any other task requested by manager. We look forward to receive your application: jobs@e2partners.al and mobile phone +355 60 70 50551. Your application must contain an updated CV and a letter of motivation for the relevant position. You will be contacted by the E2 Partners team if you are selected to continue with the interview process. The personal information that you put in your application will be protected and used only for recruitment purposes, based on the applicable law on personal data protection Law No. 9887, dated 10.03.2008.

E2 Partners Group, on behalf of its client, is looking for motivated candidates to join an amazing team in the position of Product Manager. Duties and Responsibilities: - Analysis the competition in the market and the range of the products by category; - Selects and implements the strategy for the category according to the company's policy ; - Ranges the products - Studies full product lines , being expert knowledge on products ; - Search for new products that will help increase the company's profits ; - Negotiates for more favorable cost of products & ensure that suppliers of Neptun - have the cheapest prices in the market ; - Pays attention of the implementation of the products on the shelves ; - Promotional activities - being worked jointly with suppliers for promotional plan. Implement this plan in collaboration with the department of marketing and sales ; - Budget – oriented prepares work plan for the category ; - Accountable for sales & profit category covered ; - Responsible for the report covering the stock category ; - Avoid situations with lack of excess stocks ; - Works with suppliers to ensure availability of products , distribution planning and to solve problems with pricing or any other issue; - Negotiates the best terms for Neptun -in based on the criteria of Neptun’s contract. Develops and implements business plans for suppliers and sets specific targets for suppliers performance ; - Summarizes all contract terms and distributes it to relevant departments (e.g. Finance Department - payment terms, bonuses, etc.., Logistics, distribution conditions; Marketing - promotional plans, etc.); - Develops a strong and positive relation to all our suppliers and become the main contact for Neptun and suppliers; - Works with department managers and store sales to be updated on the trends and needs of the stores when deciding on purchases ; - Performs and analyzes reports to determine sales through rates and then take the appropriate decision for the category ; - Responsible for all documents and records that belong to the category. - Cooperate with all other departments, Marketing, Finance, Human Resources, Logistics, Sales, IT and technique on certain issues. Other Job Functions - Participates in any training program in and out the country. - Ensures all the required reports. Qualifications and Skills: - Education: University Degree, preferably in business related fields - Work Experiences: At least 3 years work experience in similar trading company, preferably in procurement section; Additional qualifications: - Languages: Excellent oral and written communication skills in English and in Albanian - Computer skills: Very good knowledge of Microsoft Office applications - Excellent organizational and coordination skills - Ability to quickly acquaint to new situations - Ability to maintain confidentiality We look forward to receive your application: jobs@e2partners.al or mobile phone +355 697050551. Your application must contain an updated CV and a letter of motivation for the relevant position. You will be contacted by the E2 Partners team if you are selected to continue with the interview process. The personal information that you put in your application will be protected and used only for recruitment purposes, based on the applicable law on personal data protection Law No. 9887, dated 10.03.2008.

E2 Partners Group, në emër të klientit të saj, aktualisht është duke rekrutuar Area Manager! Detyrat dhe përgjegjësitë: • Kujdeset për monitorimin e çdo aspekti të lidhur me aktivitetin në rrjetin e dyqaneve të kompanisë; • Zhvillon dhe kujdeset për mbajtjen e proceseve të komunikimit me departamentet e tjera në mënyrë që të zhvillojnë planet e marketingut, të cilat ndihmojnë për të përmbushur objektivat e zonës që mbulon; • Organizon punën sipas strukturave dhe procedurave në funksion të rezultatit; • Bashkëpunon ngushtë me departamentet e tjera të kompanisë, sipas nevojës për zgjidhjen e problemeve të lidhura me pikat e shitjes; • Kontrollon efektivitetin e personelit në pikat e shitjes; ndjek dhe kujdeset për trajnimin dhe zhvillimin e stafit operacional; • Është pjesëmarrës në hartimin e strategjive komerciale për rrjetin e dyqaneve; • Identifikon në bashkëpunim me menaxherët e dyqaneve kandidatët potenciale dhe shërben si promovues i rritjes së cilësisë ndaj shërbimit të klientit; • Monitoron tregun dhe kryen analiza në mënyrë të vazhdueshme; • Arrin objektiva të ndryshme të KPI-ve sipas performancës së dyqaneve; • Menaxhon nivelin e stoqeve sipas buxhetit dhe merr vendimeve kyçe për kontrollin e tij; • Bashkëpunon në faza ekspansioni në koordinim me menaxhimin e lartë KËRKESA/ AFTËSI TË TJERA: • Të ketë përfunduar Arsimin e Lartë (preferohet në profilin Menaxhim); • Të ketë eksperiencë pune të ngjashme; • Njohuri shumë të mira të gjuhës Angleze (verbale dhe me shkrim); • Njohuri shumë të mira të Paketës MS Office (Word, Excel, Poëer Point) Internet; • Aftësi organizative dhe menaxheriale; • Aftësi të mira komunikuese dhe negociuese; • Qëndrim analitik ndaj problemeve në analizën e shkaqeve dhe gjetjen e zgjidhjeve të shpejta; • Aftësi të mira analitike dhe vendimmarrëse; aftësi për të zgjidhur probleme kyç; Jeni të lutur të dërgoni aplikimin tuaj në adresën e-mail: jobs@e2partners.al ose ne numrin e kontaktit 0697050551. Aplikimi juaj duhet të përmbajë një CV të përditësuar dhe një letër motivimi për pozicionin përkatës. Ju do të kontaktoheni nga ekipi E2 Partners nëse jeni përzgjedhur për të vijuar me proçesin e intervistave. Në bazë të ligjit Për mbrojtjen e të Dhënave Nr. 9887, datë 10.03.2008, dhe rekomandimeve nga Institucioni i Komisionerit Për Mbrojtjen e të Dhënave, ju bëjmë me dije se tek ne CV-ja juaj është e sigurt dhe trajtohet në konfidencialitet të plotë.

E2 Partners Albania, në emër të klientit të saj, aktualisht është duke rekrutuar Recepsionist/e. Detyrat dhe Përgjegjësitë Kryesore: Mirëpret dhe përshëndet vizitorët. Përgjigjet dhe drejton telefonatat. Informon vizitorët për tarifat dhe shërbimet . Kryen dhe konfirmon rezervime për vizitorët. Regjistron dhe kontrollon vizitorët. Verifikon mënyrën e pagesës së vizitorëve. Verifikon dhe përdor kartat e kreditit për autorizim. Mbyll faturat e vizitorëve dhe kontrollon largimin e tyre. Merr dhe transmeton mesazhe për vizitorët. Aftësi të tjera: Diplome e shkollës së mesme/ lartë ( avantazh “ Menaxhim Hotelerie”). Njohuri të mira të gjuhës angleze. Shkathtësi dhe aftësi të forta ndërpersonale, prezantuese dhe komunikuese. I/e orientuar për shërbim ndaj klientit. Shkathtësi dhe aftësi administrative. I/e orientuar drejt detajeve dhe saktësisë. Aftësi për të kryer shumë detyra paralelisht. Aftësi për të qëndruar i qetë nën presion. Aftësi në zgjidhjen e konflikteve. Aftësi në vendimmarrje dhe gjykim. Jeni të lutur të dërgoni aplikimin tuaj në adresën e-mail: jobs@e2partners.al ose na kontaktoni ne WhatsApp +355 69 7050 551. Ju do të kontaktoheni nga ekipi E2 Partners nëse jeni përzgjedhur për të vijuar me proçesin e intervistave. Në bazë të ligjit Për mbrojtjen e të Dhënave Nr. 9887, datë 10.03.2008, dhe rekomandimeve nga Institucioni i Komisionerit Për Mbrojtjen e të Dhënave, ju bëjmë me dije se tek ne CV-ja juaj është e sigurt dhe trajtohet në konfidencialitet të plotë

E2 Partners Group, on behalf of its client, is looking for motivated candidates to join an amazing team in the position of Senior Internal Auditor Key Responsibilities: 1. Responsible to conduct operational, financial, compliance and investigative audits as assigned; 2. Responsible to perform audit field work and complete assigned tasks through: 3. Responsible for preparing, developing and reviewing working papers including check lists, questionnaires, templates and other internal forms to ensure that objectives are accomplished and all conclusions are properly supported, in accordance with Internal Audit Framework and with reference to standards of auditing; 4. Finalize the audit files and ensure that all supporting documentation is properly retained; 5. Responsible for preparing the internal audit draft report with observation/implications/recommendations; 6. Monitor the status of audit recommendations and appraise the adequacy of follow up 7. Conducting other duties as directed by IA Director. Requirements: Education: University Degree in Finance/Accounting or related field Qualifications acquired on the job: Audit Certification are preferred (CIA, ACCA, CFE etc…) Work experience: At least five years of audit experience. Language requirements: Fluent in English language. Skills and Abilities: o Ability to plan, perform, document and report on audits; o Ability to work effectively as part of a team; o Ability to multi task on several projects simultaneously; o Strong verbal and written communication skills; o Excellent communication skills - written, verbal and presentation; o Strong quantitative, problem solving and analytical skills; We look forward to receive your application: jobs@e2partners.al Your application must contain an updated CV and a letter of motivation for the relevant position. You will be contacted by the E2 Partners team if you are selected to continue with the interview process. The personal information that you put in your application will be protected and used only for recruitment purposes, based on the applicable law on personal data protection Law No. 9887, dated 10.03.2008.

E2 Partners Group, on behalf of its client, is looking for motivated candidates to join an amazing team in the position of Internal Audit Specialist Key Responsibilities: 1. Responsible to conduct operational, financial, compliance and investigative audits as assigned; 2. Responsible to perform audit field work and complete assigned tasks through: Gathering, preparing and analyzing data during the pre-audit phase Designing effective test of control; Conducting audit sampling; Ensure conformity with applicable policies and procedures in all phases of the audit process; 3. Responsible for preparing and developing working papers including check lists, questionnaires, templates and other internal forms to ensure that objectives are accomplished and all conclusions are properly supported, in accordance with Internal Audit Framework and with reference to standards of auditing; 4. Monitor the status of audit recommendations and appraise the adequacy of follow up actions taken on audit findings and recommendations; 5. Responsible for organizing and maintaining the department's files and archive system. 6. Conducting other duties as directed by IA Director. Requirements: Education: University Degree in Finance/Accounting or related field Qualifications acquired on the job: Audit Certification are preferred (CIA, ACCA, CFE etc…) Work experience: At least three years of audit experience. Language requirements: Fluent in English language. Skills and Abilities: o Ability to plan, perform, document and report on audits; o Ability to work effectively as part of a team; o Ability to multi task on several projects simultaneously; o Strong verbal and written communication skills; o Excellent communication skills - written, verbal and presentation; o Strong quantitative, problem solving and analytical skills; We look forward to receive your application: jobs@e2partners.al Your application must contain an updated CV and a letter of motivation for the relevant position. You will be contacted by the E2 Partners team if you are selected to continue with the interview process. The personal information that you put in your application will be protected and used only for recruitment purposes, based on the applicable law on personal data protection Law No. 9887, dated 10.03.2008.

E2 Partners Group, në emër të klientit të saj, aktualisht është duke rekrutuar Punonjes Magazine! Detyra dhe Përgjegjësi: Mban paster dhe te rregullt magazinen duke u kujdesur ne menyre ditore Sistemon ne menyre te vazhdueshme kategorine per te cilen eshte pergjegjes apo delegohet nga supervizori Pergatit porosite sipas kerkeses Kujdeset qe gjate levizjes se mallit ne magazine, produktet te mos demtohen Ben pranimin e furnizimit sipas udhezimeve te supervizorit te magazines Ben shkarkimin e mallrave me mjetet e kompanise Kujdeset per sigurine personale dhe te kolegeve gjate ngarkim/shkarkimit te mallrave Jeni të lutur të dërgoni aplikimin tuaj në adresën e-mail: jobs@e2partners.al ose na kontaktoni ne numrin e telefonit 0697050551. Aplikimi juaj duhet të përmbajë një CV të përditësuar dhe një letër motivimi për pozicionin përkatës. Ju do të kontaktoheni nga ekipi E2 Partners nëse jeni përzgjedhur për të vijuar me proçesin e intervistave. Në bazë të ligjit Për mbrojtjen e të Dhënave Nr. 9887, datë 10.03.2008, dhe rekomandimeve nga Institucioni i Komisionerit Për Mbrojtjen e të Dhënave, ju bëjmë me dije se tek ne CV-ja juaj është e sigurt dhe trajtohet në konfidencialitet të plotë.