[Teoren_Shpk]

Tirane

Tipi

1. me orar te plote

Fusha | Profili i punes

1. Dizajn / Webdizajn / Grafik

Gjuha

1. anglisht

Eksperienca

me dhe pa eksperience

Teoren Shpk kerkon te punesoje Creative Graphic Desinger.

Roli i një Creative Graphic Desinger është i rendesishem në kompanine tonë që vlerëson komunikimin vizual dhe markën. Creative Graphic Desinger do të jetë përgjegjës për konceptimin, dizajnimin dhe ekzekutimin e përmbajtjes vizuale tërheqëse që përputhet me objektivat e kompanisë dhe identitetin e markës. Suksesi në këtë pozicion arrihet përmes një kombinimi të talentit artistik, ekspertizës teknike dhe një kuptimi të mprehtë të qëllimeve të organizatës dhe audiencës së synuar.

Përgjegjësitë kryesore:

• Konceptualizimi: Creative Graphic Desinger mbledhin ide dhe zhvillojnë ide novatore për të komunikuar mesazhe në mënyrë efektive përmes elementeve vizuale të tilla si ilustrimet, info-grafika dhe paraqitjet.
• Ekzekutimi i dizajnit: Ai/ajo do të përdorë mjete dhe softuer të ndryshëm të projektimit për të sjellë në jetë idetë e tyre, duke krijuar materiale tërheqëse vizualisht si kolaterali i marketingut, grafika e mediave sociale, elementet e faqes në internet dhe më shumë.
• Konsistenca e markës: Ai/ajo do të sigurojë qëndrueshmërinë e markës si një aspekt thelbësor i rolit dhe Teoren. Ai/ajo do të ruajë identitetin vizual të kompanise në të gjitha platformat dhe materialet, duke përforcuar njohjen dhe besueshmërinë e markës.
• Bashkëpunimi: Ai/ajo do të punojë ngushtë me anëtarët e tjerë të ekipit të marketingut, dhe palët e tjera të interesuara për të kuptuar kërkesat e projektit, për të përfshirë reagimet dhe për të ofruar zgjidhje bindëse të projektimit.
• Përshtatshmëria: Ai/ajo duhet të qëndrojë i përditësuar me tendencat e dizajnit, avancimet e industrisë dhe inovacionet teknologjike për të krijuar dizajne përkatëse dhe me ndikim.

Kualifikimet dhe kërkesat:

1- Edukimi dhe përvoja:

Zakonisht preferohet një diplomë bachelor në Dizajn Grafik, Komunikim Vizual, Arte ose një fushë të ngjashme. Megjithatë, mund të merren parasysh edhe përvoja përkatëse e punës dhe një portofol i projekteve të kaluara.
Përvoja e mëparshme në rolet e dizajnit grafik vlerësohet shumë.

2- Aftësitë e projektimit:

Aftësi në softuerin standard të industrisë së dizajnit grafik si Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign)
Aftësi të mira në tipografi, dizajn faqosje, teori ngjyrash dhe kompozim për të krijuar dizajne tërheqëse dhe tërheqëse vizualisht.
Aftësia për të krijuar ilustrime, ikona dhe vepra të tjera origjinale të artit, duke demonstruar një dhunti për kreativitet.

3- Aftësi dixhitale dhe ueb:

Njohja me parimet e dizajnit të webit, dizajni i ndërfaqes së përdoruesit (UI) dhe konceptet e dizajnit të përgjegjshëm për të krijuar asete dixhitale dhe grafika në internet.Njohuri për dizajnimin për platforma të ndryshme dixhitale, duke përfshirë faqet e internetit, mediat sociale, marketingun me email dhe aplikacionet celulare.

4- Njohuri për markën dhe marketingun:

Kuptimi i parimeve të markës dhe aftësia për të përkthyer udhëzimet e markës në elemente vizuale të qëndrueshme.
Njohuri të koncepteve të marketingut dhe reklamimit për të krijuar dizajne që përputhen me objektivat e fushatës dhe preferencat e audiencës së synuar.

5- Menaxhimi i kohës:

Aftësia për të trajtuar shumë projekte në të njëjtën kohë dhe për të përmbushur afate të ngushta duke ruajtur cilësinë e punës.
Aftësi efektive të menaxhimit të kohës për të prioritizuar detyrat dhe për të ndarë kohën në mënyrë të përshtatshme për çdo projekt.

6- Komunikimi dhe Bashkëpunimi:

Aftësi të forta komunikimi verbale dhe të shkruara për të përcjellë në mënyrë efektive idetë, për të bashkëpunuar me anëtarët e ekipit dhe për të kuptuar kërkesat e projektit.
Aftësia për të marrë dhe inkorporuar reagime nga klientët, kolegët dhe palët e interesuara për të përmirësuar konceptet e dizajnit.

7- Kreativiteti dhe Inovacioni:

Një mentalitet shumë kreativ me një pasion për të eksploruar tendencat, teknikat dhe konceptet e reja të dizajnit.
Gatishmëria për të eksperimentuar dhe shtyrë kufijtë kreativë duke iu përmbajtur ende objektivave të organizatës.

8-Punëtor i zellshëm dhe i vëmendshëm ndaj detajeve:

Ai/ajo duhet të jetë i përgjegjshëm dhe të jetë shumë i vëmendshëm ndaj detajeve. Prandaj për ta provuar këtë dhe për të provuar nëse jeni duke lexuar; pasi të aplikoni për këtë pozicion, ju lutemi dërgoni në posterin e punës një mesazh në LinkedIn me tekst: Emri im është (jep emrin tuaj ) dhe unë jam ai që do të jem në ekipin tuaj

9- Aftësitë për zgjidhjen e problemeve:

Një qasje e zgjidhjes së problemeve për sfidat e projektimit dhe aftësia për të menduar në mënyrë kritike për të krijuar zgjidhje efektive.

10- Portofoli:

Një portofol i organizuar mirë dhe gjithëpërfshirës që shfaq një gamë të larmishme projektesh dizajni, duke demonstruar aftësi në stile dhe mediume të ndryshme.
Nëse jeni të interesuar, ju lutemi aplikoni përmes LinkedIn, duke bashkangjitur CV-në tuaj dhe portofolin e punës ne marketing@teoren.al
Nxitoni… aplikimet pranohen deri me 17/05/2024

Cel. : +355676055678