Microsoft Dynamics Developer

3i-Solutions · 12.04.2021, 16:49

I. Detyra dhe pergjegjesi kryesore:

Të kryejë të gjitha detyrat që i ngarkohen me kërkesat funksionale që kërkon pozicioni i tij i punës.
Të rrisë nivelin e ekspertizës dhe cilësinë e punës së kryer në mënyrë të vazhdueshme sipas standardeve të përcaktuara nga kompania ose sipas specifikave të teknologjisë përkatëse.
Të ndjekë dhe të respektojë procedurat administrative të vendosura nga kompania.
Të evidentojë problematikat, të trajtojë zgjidhjen e tyre ose adresimin tek eprori.
Të punojë për të konsoliduar punën në grup me frymë bashkëpunuese.
Të sigurohet që përgjatë orarit të punës të jetë i angazhuar vetëm me aktivitetet e lidhura me punën, kryerjen e saj dhe arritjen e afateve kohore sipas cilësisë së duhur.

II. Detyra specifike:

Të kryejë detyrat e ngarkuara në bazë ditore/javore/mujore/vjetore nga drejtuesi i skuadrës, projekt manaxheri ose eprori i drejtpërdrejtë.
Analizon kërkesat e biznesit dhe i kthen në detyra teknike ku saktëson edhe kohën e nevojshme për kryerjen e tyre. Bashkëpunon me të tjerë kur është e nevojshme.
Sigurohet për plotësimin e të gjitha kërkesave të biznesit nëpërmjet dokumentimit të tyre (RTM).
Paraqet varësitë e ndryshme në kryerjen e detyrave për të mos krijuar bottleneck, gjë e cila ndikon në mosplotësimin e kërkesave të dakordësuara të klientit.
Ndjek dhe dokumenton zhvillimin e softëare sipas metodologjisë së aprovuar nga kompania.
Teston të gjithë kodin e zhvilluar prej tij dhe sigurohet që operon sipas standardeve më të mira dhe në harmoni i integruar me pjesët e tjera të kodit.
Dokumenton kodin e bërë duke siguruar që të ketë një knoëledge transfer të përhershëm me grupin dhe kolegët.
Suporton klientin në kërkesat e tij në lidhje me mbarëvajtjen operacionale të softëare-it dhe angazhohet në zgjidhjen e problematikave duke respektuar termat e SLA.
Regjistron kërkesat e marra, përditëson statusin e tyre, si dhe veprimet e kryera teknike.
Ndjek me rigorozitet Daily stand up meetings dhe realizon kryerjen e detyrave sipas projekt-planit të përgatitur, përjashto rastet kur ato prioritizohen nga eprori.
Kupton dhe është i ndërgjegjshëm për rëndësinë e menaxhimit të projektit jo vetem sipas komponentes teknike por edhe administrative, ku raporton tek eprori në lidhje me progresin ose kërkesa specifike që ka projekti në një moment të caktuar.
Të ketë një komunikim profesional me kolegët, eprorët dhe klientët e kompanisë.
Shmang çdo keqkuptim të mundshëm me kolegët nëse nuk është e lidhur objektivisht me punën dhe detyrat e saj.
Të rritet profesionalisht në mënyrë të vazhdueshme në teknologjitë që zotëron ose të ndryshme që i caktohen.
Të pranojë kritika/sugjerime nga kolegët dhe eprorët si mjet komunikimi objektiv, për t’u përmirësuar profesionalisht dhe rritur cilësinë e punës së tij.
Të japë kritika/sugjerime ndaj kolegëve dhe eprorëve si një mjet komunikimi objektiv për të rritur cilësinë e punës së kompanisë.

III. Njohuritë dhe aftësitë e nevojshme:

Të ketë njohuri dhe eksperienca pune me projekte në Dynamics Nav.
Njohuri bazë të proceseve aplikative të NAV.
Njohuri thelbësore të ambientit të zhvillimit C/SIDE, të gjuhës së programimit C/AL e të mjeteve për debug të kodit.
Njohuri të modaliteteve të zhvilimit të versioneve të fundit të NAV me klient RTC (2013, 2015, 2016)
Zhvillim raportesh me layout RDLC (qoftë me Report Builder, si dhe VisualStudio)
Eksperiencë në zhvillimin e aplikacioneve web dhe njohuri teknike për zhvillimin e tyre.
Njohuri të thella për funksionimin e Web (XHTML, Javascript/jQuery, Accessibility, CSS, XML, etj.)
Njohuri mbi përdorimin e databazës relacionale në fushën e zgjidhjeve aplikative, preferohen për SQL Server
Njohuri për tools që ndihmojnë zhvillimin Team Fundation Server, GIT, dhe metodologji relative (Microsoft Solution Framework);
Njohuri për procesin dhe ciklin e zhvillimit të software.

Email : hr@3i-solutions.net

3i-Solutions

Microsoft Dynamics Developer