Tirane, ofroj vend pune Training & Development Manager
Coca-Cola Bottling Shqiperia sh.p.k(CCBS) is a leading company in the Albanian market of non-alcoholic refreshing drinks.
At CCBS, we are committed to growing our business, contributing to our local communities and developing our people, having strong organizational capability and putting the right people in the right jobs.
CCBS is looking for a potential candidate to fill the vacancy for:
Training & Development Manager
The T&D Manager assesses staff development needs to drive training initiatives and identifies and arranges suitable training solutions for employees. This role’s responsibility is to actively search, create and implement effective methods which best assist in the continuous improvement of staff and enhance their performance; creates career development plans and oversees execution.
Responsibilities:
Skills & Qualifications:
The professionals interested in this position should send a cover letter – stating the position you are applying for, and a comprehensive CV in English to: [I]hr@cocacola.al[/I], not later than 25[SUP]th [/SUP]January 2021.
Only the candidates that meet all the criteria will be contacted.
Coca-Cola Bottling Shqipëria sh.p.k promotes Equal Opportunities
. .
Të nderuar aplikantë: Nëse na drejtoheni përmes e-mail për të derguar CV-në tuaj me qëllim aplikimin për pozicione të reja pune pranë CCBS, jeni të lutur të shtoni në CV-në ose e-mailin tuaj deklaratën e mëposhtme:
“Jap pëlqimin dhe autorizoj CCBS të përpunojë të dhënat e mia personale të pranishme në CV në përputhje me Ligjin 9887, datë 10.03.2008 "Për Mbrojtjen e të Dhënave Personale, i ndryshuar, me qëllim rekrutimi”.
Ju bëjmë me dije se në mungesë të këtij autorizimi, aplikimi Juaj nuk do të merret në konsideratë, por do të skualifikohet dhe fshihet menjëherë.
Nëse keni pyetje në lidhje me këtë Autorizimin ose dëshironi informata shtesë në lidhje me mënyrën e mbrojtjes së të dhënave tuaja personale, mund të kontaktoni personin përgjegjës pranë CCBS në numrin e telefonit 0682019291.
CCBS informon kandidatët se të dhënat personale të mbledhura përmes portalit online njoftime.com, për pozicione të lira pune, se të dhënat e tyre personale të pranishme në CV, do të trajtohen në përputhje me Ligjin 9887, datë 10.03.2008 "Për Mbrojtjen e të Dhënave Personale, i ndryshuar”;
CCBS do të ruajë në mënyrë konfidenciale dhe nuk do të tranferojë CV-të e kandidatëve që aplikojnë për pozicione të lira tek ndonjë palë e tretë ose të përdorë për ndonjë qëllim tjetër përveç atij të rekrutimit. Në rast se kandidatët nuk do të përzgjidhen për intervistë, CV-të e dërguara prej tyre do të fshihen dhe shkatërrohen sipas ligjit në fuqi, maksimumi 5 ditë pune nga data e mbylljes së njoftimit, duke mos lejuar humbjen, ndryshimin, përhapjen e pa-autorizuar ose ndërhyrjen te të dhënat personale të transmetuara, ruajtura apo përpunuara. CCBS do të përpunojë të dhënat personale vetëm në masën dhe mënyrën e nevojshme që përcaktojnë kërkesat e punës, ose në përputhje me kërkesat e parashikuara nga legjislacioni Shqiptar.
CCBS mbron të dhënat tuaja personale me teknologji më bashkëkohore të IT-së dhe me sisteme të mbrojtjes fizike. Në përputhje me kuadrin ligjor ne fuqi, Kandidati gëzon të drejtën që në çdo moment, nëpërmjet një kërkese pranë CCBS në adresën [I]hr@cocacola.al[/I], Ju keni të drejtë që të aksesoni këto të dhena si dhe të kërkoni fshirjen apo korrigjimin e tyre. Tërheqja e pëlqimit nuk ndikon në ligjshmërinë e përpunimit, i cili është bazuar në pëlqimin e dhënë me dërdimin e CV-së pranë CCBS përpara tërheqjes së tij.
At CCBS, we are committed to growing our business, contributing to our local communities and developing our people, having strong organizational capability and putting the right people in the right jobs.
CCBS is looking for a potential candidate to fill the vacancy for:
Training & Development Manager
The T&D Manager assesses staff development needs to drive training initiatives and identifies and arranges suitable training solutions for employees. This role’s responsibility is to actively search, create and implement effective methods which best assist in the continuous improvement of staff and enhance their performance; creates career development plans and oversees execution.
Responsibilities:
- Working closely with line managers, identifies and evaluates the current and future training needs for specific employees or department, through job analysis, career paths and annual performance evaluations.
- Creates an internal training system that addresses company needs, prepares training annual master plan and executes the approved training calendar.
- Monitors and evaluates training program effectiveness, as well as transfer of knowledge received, assuring all intended groups apply it properly.
- Selects and manages resources, including working with both internal employees and training vendors, to develop and deliver training.
- Effectively manages the training budget.
- Is up-to-date with the training & development trends, as well as best practices, and implements various learning methods (like coaching, job-shadowing, online training).
- Makes sure all new employees receive the induction training.
- Helps managers develop their team members through career pathing, suggest plans for their development and equipment with the necessary skills and experience, ready to move forward to more senior roles in short and long term.
Skills & Qualifications:
- University Diploma in Business Management, Education, or other related social sciences.
- 3-5 years of progressive experience in designing and implementing employee development programs.
- Adept with a variety of multimedia training platforms and practices.
- Excellent communication skills.
- Strong interpersonal skills, capable to build steady cross functional relations, motivate others and change people's attitudes when necessary.
- Proactive, enthusiastic and with the ability to offer new ideas.
- Very good knowledge of English language / Italian is an advantage.
- Proficient computer and database management skills.
The professionals interested in this position should send a cover letter – stating the position you are applying for, and a comprehensive CV in English to: [I]hr@cocacola.al[/I], not later than 25[SUP]th [/SUP]January 2021.
Only the candidates that meet all the criteria will be contacted.
Coca-Cola Bottling Shqipëria sh.p.k promotes Equal Opportunities
. .
Të nderuar aplikantë: Nëse na drejtoheni përmes e-mail për të derguar CV-në tuaj me qëllim aplikimin për pozicione të reja pune pranë CCBS, jeni të lutur të shtoni në CV-në ose e-mailin tuaj deklaratën e mëposhtme:
“Jap pëlqimin dhe autorizoj CCBS të përpunojë të dhënat e mia personale të pranishme në CV në përputhje me Ligjin 9887, datë 10.03.2008 "Për Mbrojtjen e të Dhënave Personale, i ndryshuar, me qëllim rekrutimi”.
Ju bëjmë me dije se në mungesë të këtij autorizimi, aplikimi Juaj nuk do të merret në konsideratë, por do të skualifikohet dhe fshihet menjëherë.
Nëse keni pyetje në lidhje me këtë Autorizimin ose dëshironi informata shtesë në lidhje me mënyrën e mbrojtjes së të dhënave tuaja personale, mund të kontaktoni personin përgjegjës pranë CCBS në numrin e telefonit 0682019291.
CCBS informon kandidatët se të dhënat personale të mbledhura përmes portalit online njoftime.com, për pozicione të lira pune, se të dhënat e tyre personale të pranishme në CV, do të trajtohen në përputhje me Ligjin 9887, datë 10.03.2008 "Për Mbrojtjen e të Dhënave Personale, i ndryshuar”;
CCBS do të ruajë në mënyrë konfidenciale dhe nuk do të tranferojë CV-të e kandidatëve që aplikojnë për pozicione të lira tek ndonjë palë e tretë ose të përdorë për ndonjë qëllim tjetër përveç atij të rekrutimit. Në rast se kandidatët nuk do të përzgjidhen për intervistë, CV-të e dërguara prej tyre do të fshihen dhe shkatërrohen sipas ligjit në fuqi, maksimumi 5 ditë pune nga data e mbylljes së njoftimit, duke mos lejuar humbjen, ndryshimin, përhapjen e pa-autorizuar ose ndërhyrjen te të dhënat personale të transmetuara, ruajtura apo përpunuara. CCBS do të përpunojë të dhënat personale vetëm në masën dhe mënyrën e nevojshme që përcaktojnë kërkesat e punës, ose në përputhje me kërkesat e parashikuara nga legjislacioni Shqiptar.
CCBS mbron të dhënat tuaja personale me teknologji më bashkëkohore të IT-së dhe me sisteme të mbrojtjes fizike. Në përputhje me kuadrin ligjor ne fuqi, Kandidati gëzon të drejtën që në çdo moment, nëpërmjet një kërkese pranë CCBS në adresën [I]hr@cocacola.al[/I], Ju keni të drejtë që të aksesoni këto të dhena si dhe të kërkoni fshirjen apo korrigjimin e tyre. Tërheqja e pëlqimit nuk ndikon në ligjshmërinë e përpunimit, i cili është bazuar në pëlqimin e dhënë me dërdimin e CV-së pranë CCBS përpara tërheqjes së tij.