Tirane, ofroj vend pune Menaxher i Përgjithshëm
Kompania shqiptaro-gjermane Germanbrands Sh.p.k, Partner ekskluziv për Shqipërinë i Kompanisë gjermane „Dalli group GmbH & Co. KG” ofron vend menaxherial drejtues.
[FONT="]Ky njoftim i drejtohet personave me eksperiencë që besojnë në nevojën e produkteve cilësore në tregun shqiptar të cilët me energjinë dhe përkushtimin e nevojshëm do dëshirojnë të përballojnë sfida personale dhe ato që paraqet tregu shqiptar. Bazuar në përvojën e gjatë dhe në besimin se është koha për të punuar “ndryshe” ju lutemi të dërgoni CV, vet[/FONT][FONT="][FONT="]ëm n[/FONT][/FONT][FONT="][FONT="]ëse i referohen kërkësave të mëposhtme.[/FONT]
[/FONT]
[FONT="]Përshkrim përmbledhës i punës[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="] [/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]Është përgjegjës për koordinimin dhe drejtimin e sistemit te shitjeve, dhe kujdesit ndaj Klientit të Kompanisë.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]Zhvillon dhe implementon strategjitë e shitjes dhe kujdesit ndaj Klientit.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]Monitoron dhe analizon aktivitetin, si dhe realizimin e objektivave të shitjeve.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="] [/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]Kompetencat:[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="] [/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]Gëzon të gjitha kompetencat drejtuese ndaj punonjësve të Kompanisë Germanbrands si, emërimin, kontrollin, dhe në rast nevoje dhe shkarkimin nga detyra të punonjësve, në lidhje me funksionimin, realizimin e objektivave dhe arritjen e zbatimit të politikave te kësaj Kompanie.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="] [/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="] [/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]Aftësite e kërkuara:[/FONT][FONT="]
[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="].[/FONT][FONT="] Përvojë minimale 5 vjeçare në treg dhe sidomos në rrjetet e Marketeve
• Aftësi shumë të mira organizuese dhe koordinuese
• Aftësi shumë të mira planifikuese dhe monitoruese
• Aftësi shumë të mira komunikuese
• Aftësi shumë të mira në menaxhimin e kohës dhe stafit[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]• Aftësi kompjuterike dhe dokumentimi.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="][/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="][/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="][/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]1. Zhvillon një strategji vjetore për Departamentin e Shitjeve dhe siguron zbatimin e saj me sukses, për te arritur objektivat e Kompanisë në lidhje me shitjet e këtij departamenti.
[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]2. Menaxhon dhe monitoron në bazë ditore aktivitetet dhe progresin e Departamentit të Shitjeve në lidhje me objektivat e vendosur dhe procedurat.
[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]3. Vendos dhe mban lidhje me Klientë të rëndësishëm për të mundësuar:
[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- Marrjen e informacionit mbi kërkesat e tregut dhe raportimin e tyre.
[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- Adresimin në kohë të kërkesave dhe problemeve të ndryshme që mund të dalin nga marrëdheniet me Kliente të tillë.
[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]4. Kontakton dhe vendos marrëdhenie me përfaqësues të Institucioneve Shtetërore, Njësive Vendore dhe Kompanive të ndryshme, për të mundësuar bashkëpunime të mundshme. Prezanton Kompaninë në takime zyrtare si dhe me Kompani të tjera. Mundëson bashkëpunim me partnerë, biznesmen, dhe shpërndarës (distribution).
[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]5. Analizon në mënyrë periodike progresin, përkundrejt objektivave të vendosur dhe harton një plan për zgjidhjen e problemeve të mundshme, duke synuar rritjen e shitjeve.
[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]6. Përditëson të dhënat në raportet javore dhe mujore, dhe i diskuton ato me Administratorin.
[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]7. Bashkëpunon ngushtë me Agjentet e Shitjeve për të mundësuar hartimin e ofertave të ndryshme në varësi të specifikave të Klientëve.
[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]8. Të drejtojë proçesin e hartimit të buxhetit për Departamentin e Shitjeve dhe analizimin e nevojave për staf.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="] [/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]9. Merr pjesë në zhvillimin e propozimeve të projekteve të reja.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="] [/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]10. Sygjeron politika dhe proçedura të reja në funksion të shitjeve, si dhe përcakton objektivat afat-shkurtra dhe afat-gjata,[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="] [/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="] 11. Ndjek përgatitjen dhe shpërndarjen e materialeve të shitjes, fushatave apo programeve të promocionit.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="] [/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]12. Rekomandon dhe administron rregulla & procedura për të përmirësuar operacionet.[/FONT]
Cel. : 0696095400
[FONT="]Ky njoftim i drejtohet personave me eksperiencë që besojnë në nevojën e produkteve cilësore në tregun shqiptar të cilët me energjinë dhe përkushtimin e nevojshëm do dëshirojnë të përballojnë sfida personale dhe ato që paraqet tregu shqiptar. Bazuar në përvojën e gjatë dhe në besimin se është koha për të punuar “ndryshe” ju lutemi të dërgoni CV, vet[/FONT][FONT="][FONT="]ëm n[/FONT][/FONT][FONT="][FONT="]ëse i referohen kërkësave të mëposhtme.[/FONT]
[/FONT]
[FONT="]Përshkrim përmbledhës i punës[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="] [/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]Është përgjegjës për koordinimin dhe drejtimin e sistemit te shitjeve, dhe kujdesit ndaj Klientit të Kompanisë.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]Zhvillon dhe implementon strategjitë e shitjes dhe kujdesit ndaj Klientit.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]Monitoron dhe analizon aktivitetin, si dhe realizimin e objektivave të shitjeve.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="] [/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]Kompetencat:[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="] [/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]Gëzon të gjitha kompetencat drejtuese ndaj punonjësve të Kompanisë Germanbrands si, emërimin, kontrollin, dhe në rast nevoje dhe shkarkimin nga detyra të punonjësve, në lidhje me funksionimin, realizimin e objektivave dhe arritjen e zbatimit të politikave te kësaj Kompanie.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="] [/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="] [/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]Aftësite e kërkuara:[/FONT][FONT="]
[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="].[/FONT][FONT="] Përvojë minimale 5 vjeçare në treg dhe sidomos në rrjetet e Marketeve
• Aftësi shumë të mira organizuese dhe koordinuese
• Aftësi shumë të mira planifikuese dhe monitoruese
• Aftësi shumë të mira komunikuese
• Aftësi shumë të mira në menaxhimin e kohës dhe stafit[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]• Aftësi kompjuterike dhe dokumentimi.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="][/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="][/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="][/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]1. Zhvillon një strategji vjetore për Departamentin e Shitjeve dhe siguron zbatimin e saj me sukses, për te arritur objektivat e Kompanisë në lidhje me shitjet e këtij departamenti.
[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]2. Menaxhon dhe monitoron në bazë ditore aktivitetet dhe progresin e Departamentit të Shitjeve në lidhje me objektivat e vendosur dhe procedurat.
[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]3. Vendos dhe mban lidhje me Klientë të rëndësishëm për të mundësuar:
[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- Marrjen e informacionit mbi kërkesat e tregut dhe raportimin e tyre.
[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- Adresimin në kohë të kërkesave dhe problemeve të ndryshme që mund të dalin nga marrëdheniet me Kliente të tillë.
[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]4. Kontakton dhe vendos marrëdhenie me përfaqësues të Institucioneve Shtetërore, Njësive Vendore dhe Kompanive të ndryshme, për të mundësuar bashkëpunime të mundshme. Prezanton Kompaninë në takime zyrtare si dhe me Kompani të tjera. Mundëson bashkëpunim me partnerë, biznesmen, dhe shpërndarës (distribution).
[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]5. Analizon në mënyrë periodike progresin, përkundrejt objektivave të vendosur dhe harton një plan për zgjidhjen e problemeve të mundshme, duke synuar rritjen e shitjeve.
[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]6. Përditëson të dhënat në raportet javore dhe mujore, dhe i diskuton ato me Administratorin.
[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]7. Bashkëpunon ngushtë me Agjentet e Shitjeve për të mundësuar hartimin e ofertave të ndryshme në varësi të specifikave të Klientëve.
[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]8. Të drejtojë proçesin e hartimit të buxhetit për Departamentin e Shitjeve dhe analizimin e nevojave për staf.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="] [/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]9. Merr pjesë në zhvillimin e propozimeve të projekteve të reja.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="] [/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]10. Sygjeron politika dhe proçedura të reja në funksion të shitjeve, si dhe përcakton objektivat afat-shkurtra dhe afat-gjata,[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="] [/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="] 11. Ndjek përgatitjen dhe shpërndarjen e materialeve të shitjes, fushatave apo programeve të promocionit.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="] [/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]12. Rekomandon dhe administron rregulla & procedura për të përmirësuar operacionet.[/FONT]
Cel. : 0696095400