Tirane, ofroj vend pune Burime Njerezore
Specialist/e i Burimeve Njerezore
Pershkrimi
Specialisti i Burimeve Njerëzore është përgjegjës për te gjitha aktivitet dhe funksionet e punonjesve. Rekrutiminin,përzgjedhjen, trainimin, performancen, pagat,dhe kryen zhvillimin e politikave te shoqerise ne lidhje me menaxhimin e burimeve njerezore.
Pergjegjesite kryesore
· Krijimi, organizimi dhe strukturimi i nje zyre per burime njerezore.
· Hartimi dhe zhvillimi i politikave të Shoqërisë në lidhje me manaxhimin e burimeve njerëzore.
· Mbrojtja e interesave të punonjësve dhe të shoqërisë në përputhje me politikat e burimeve njerëzore dhe ligjeve ne fuqi
· Punon me ekipin e manaxhimit per te ndertuar nje kupture angazhimi ku te gjithe te punesuarit te ndjehen te vleresuar
· Udhëheqja e zbatimit të sistemit të vlerësimit të performancës në punë të punonjësve të Shoqërisë.
· Ndjek, planifikon dhe udhëheq nevojat e Kompanisë për të plotësuar pozicionet vakante të punës.
Kerkesat
· Eksperience 2-3 vjecare ne Menaxhimin e Burimeve Njerezore. Dhe te kete njohuri mbi legjislacionin per punesimin, kompensimet, planikfikimin, organizimin, rekrutimin dhe zhvillimin organizativ ne pune
· Te kete mbaruar degen Administrim Biznesi apo Shkenca Sociale profili Administrim.
· Te kete aftesi shume te mira drejtuese dhe komunikuese.
· Te kete aftesi organizative
· Te kete njohuri shume te mira te paketes Office.
· Te kete njohuri shume te mira te gjuhes Angleze.
Kandidatet e interesuar te dergojne CV-ne e tyre me foto, bashke me referenca nga punedhenes te meparshem ne adresen e emailt:
info@rian-m.al
Vetem kandidatet e perzgjedhur do kontaktohen.
Faleminderit!
Pershkrimi
Specialisti i Burimeve Njerëzore është përgjegjës për te gjitha aktivitet dhe funksionet e punonjesve. Rekrutiminin,përzgjedhjen, trainimin, performancen, pagat,dhe kryen zhvillimin e politikave te shoqerise ne lidhje me menaxhimin e burimeve njerezore.
Pergjegjesite kryesore
· Krijimi, organizimi dhe strukturimi i nje zyre per burime njerezore.
· Hartimi dhe zhvillimi i politikave të Shoqërisë në lidhje me manaxhimin e burimeve njerëzore.
· Mbrojtja e interesave të punonjësve dhe të shoqërisë në përputhje me politikat e burimeve njerëzore dhe ligjeve ne fuqi
· Punon me ekipin e manaxhimit per te ndertuar nje kupture angazhimi ku te gjithe te punesuarit te ndjehen te vleresuar
· Udhëheqja e zbatimit të sistemit të vlerësimit të performancës në punë të punonjësve të Shoqërisë.
· Ndjek, planifikon dhe udhëheq nevojat e Kompanisë për të plotësuar pozicionet vakante të punës.
Kerkesat
· Eksperience 2-3 vjecare ne Menaxhimin e Burimeve Njerezore. Dhe te kete njohuri mbi legjislacionin per punesimin, kompensimet, planikfikimin, organizimin, rekrutimin dhe zhvillimin organizativ ne pune
· Te kete mbaruar degen Administrim Biznesi apo Shkenca Sociale profili Administrim.
· Te kete aftesi shume te mira drejtuese dhe komunikuese.
· Te kete aftesi organizative
· Te kete njohuri shume te mira te paketes Office.
· Te kete njohuri shume te mira te gjuhes Angleze.
Kandidatet e interesuar te dergojne CV-ne e tyre me foto, bashke me referenca nga punedhenes te meparshem ne adresen e emailt:
info@rian-m.al
Vetem kandidatet e perzgjedhur do kontaktohen.
Faleminderit!