Tirane, ofroj vend pune CONTRACT MANAGER (Negoziazione Alberghiera)
CONTRACT MANAGER (Negoziazione Alberghiera)
Per la nostra sede di Tirana siamo alla ricerca di personale per il ruolo di Contract Manager per lo sviluppo dell’azienda in un contesto worldwide.
Cerchiamo persone dinamiche, curiose e motivate che abbiano interesse e passione per il settore dell’Hôtellerie.
Overview della posizione
Il Contract Manager si occupa della negoziazione degli hotel partner che costituiscono il prodotto dell’azienda.
Opera nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie approvate, delle politiche e delle procedure aziendali per il settore di riferimento. E’ responsabile del raggiungimento degli obiettivi definiti dall’azienda con misurazione periodica delle performance (KPI).
Il mercato di riferimento è worldwide. La sede di lavoro è Tirana.
Compiti e responsabilità:
- negoziazione di tariffe, blocco camere e altre condizioni contrattuali con le strutture alberghiere;
- gestione e sviluppo del rapporto con gli alberghi.
Modalità di svolgimento delle attività:
- 90% negoziazione telefonica e 10% negoziazione con visita presso le strutture alberghiere;
- servizio 7/24/365.
Requisiti richiesti:
- laurea;
- capacità di negoziazione;
- predisposizione alle relazioni interpersonali, a lavorare per obiettivi e con spirito di squadra;
- ottime doti di comunicazione (scritta e verbale) e organizzative;
- attenzione ai dettagli in ogni aspetto del lavoro;
- familiarità con la tecnologia, internet, excel, elaborazione di testi in Word, PowerPoint, ecc;
- proattività e autonomia;
- attenzione al cliente, spiccate doti di problem solving;
- disponibilità a trasferte internazionali e/o locali, anche per lunghi periodi;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- ottima conoscenza della lingua italiana;
- requisito preferenziale: conoscenza di una terza lingua (diversa dall’albanese).
La posizione di Contract Manager prevede un’assunzione a tempo indeterminato, con una retribuzione definita da una componente fissa e da una componente variabile correlata al raggiungimento dei risultati.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi.
Inviare il curriculum vitae e la lettera di presentazione a: recruitment@xeniahs.com
Sito : www.xeniahs.com
Per la nostra sede di Tirana siamo alla ricerca di personale per il ruolo di Contract Manager per lo sviluppo dell’azienda in un contesto worldwide.
Cerchiamo persone dinamiche, curiose e motivate che abbiano interesse e passione per il settore dell’Hôtellerie.
Overview della posizione
Il Contract Manager si occupa della negoziazione degli hotel partner che costituiscono il prodotto dell’azienda.
Opera nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie approvate, delle politiche e delle procedure aziendali per il settore di riferimento. E’ responsabile del raggiungimento degli obiettivi definiti dall’azienda con misurazione periodica delle performance (KPI).
Il mercato di riferimento è worldwide. La sede di lavoro è Tirana.
Compiti e responsabilità:
- negoziazione di tariffe, blocco camere e altre condizioni contrattuali con le strutture alberghiere;
- gestione e sviluppo del rapporto con gli alberghi.
Modalità di svolgimento delle attività:
- 90% negoziazione telefonica e 10% negoziazione con visita presso le strutture alberghiere;
- servizio 7/24/365.
Requisiti richiesti:
- laurea;
- capacità di negoziazione;
- predisposizione alle relazioni interpersonali, a lavorare per obiettivi e con spirito di squadra;
- ottime doti di comunicazione (scritta e verbale) e organizzative;
- attenzione ai dettagli in ogni aspetto del lavoro;
- familiarità con la tecnologia, internet, excel, elaborazione di testi in Word, PowerPoint, ecc;
- proattività e autonomia;
- attenzione al cliente, spiccate doti di problem solving;
- disponibilità a trasferte internazionali e/o locali, anche per lunghi periodi;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- ottima conoscenza della lingua italiana;
- requisito preferenziale: conoscenza di una terza lingua (diversa dall’albanese).
La posizione di Contract Manager prevede un’assunzione a tempo indeterminato, con una retribuzione definita da una componente fissa e da una componente variabile correlata al raggiungimento dei risultati.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi.
Inviare il curriculum vitae e la lettera di presentazione a: recruitment@xeniahs.com
Sito : www.xeniahs.com