Tirane, ofroj vend pune Manaxher shitjesh
Gemakler shpk distributor per Shqiperine i Hayat, Energizer,Wilkinson, Dalan, etj kerkon te punesoje manaxher rajonal shitjesh.
Kriteret:
-Arsim i larte, preferohet Ekonomik
-Eksperience ne pozicion te ngjashem, minimumi 1 vit
-Mosha deri ne 35 vjec
-Njohuri shume te mira te kompjuterit
-Deshmi automjeti
-Rezident ne Tirane
Aftesite e manaxherit rajonal te shitjeve:
-Një menaxher i shitjes duhet të ketë aftesi komunikimi të shkëlqyera dhe aftësi ndërpersonale.
-Ai duhet të jetë bindës, i sjellshëm dhe të ketë aftësi të mira negociuese.
-Ai duhet të drejtoje dhe motivoje ekipin e tij dhe duhet të jetë një udhëheqës i mire.
-Ai duhet të ketë aftesi të forta analitike matematikore biznesi dhe statistikore.
-Ai duhet të jetë në gjendje për të punuar nën presion dhe ndjeke afatet.
Detyrat dhe pergjegjesite e manaxherit rajonal:
-Ai ka për detyre të mbikëqyrë punen e agjenteve te shitjes.
-Ai vlerëson dhe paraqet raporte të rregullta mbi ecurinë e ekipit të shitjes dhe është gjithashtu përgjegjës për vlerësimin e tyre.
-Ai duhet të jetë në kontakt me klientët dhe të ndërtojë marrëdhënie të reja me klientë potencialë.
-Ai duhet të jetë në gjendje të identifikojë klientët potencialë dhe nevojat e tyre dhe për të zgjeruar bazën e tij duke sjellë konsumatorë të rinj.
-Ai ka për detyre të ndjekë ecurine ne baze ditore të tregut persa i perket konsumatorit, klientit dhe konkurenteve, si edhe tendencat e tregut.
-Ai siguron qe vartesit e tij jane duke punuar ne perputhje te plote me politikat e kompanise per realizimin e targeteve te tyre si dhe persa I perket sjelljes se tyre ne treg.
-Ai siguron që vartësit janë kompensuar si duhet dhe që vazhdojnë të përmbushin nevojat e kompanisë por gjithashtu siguron që edhe klientët jane kompensuar sipas marrëveshjeve respektive.
-Ai ka për detyre të siguroje se strategjitë e marketingut (oferta dhe promocione) janë zbatuar me sukses dhe në të vërtetë janë duke kontribuar në fitimet e kompanisë.
-Ai ka të percaktuar një buxhet dhe ka për detyre të siguroje që e gjithë puna të bëhet pa kaluar buxhetin.
-Ai duhet të sigurojë që shërbimet administrative, si dokumentet e përditshme dhe çështjet e pagave të jenë të kompletuara dhe të adresohen brenda afatit.
-Ai duhet të sigurojnë saktësi në hartimin dhe paraqitjen e çdo raporti financiar.
-Ai ka per detyre të punojë ngushtë me departamentet e tjera, sidomos departamentin e marketingut dhe financës.
-Ai ka për detyre të trajnoje vartesit e vet
Kompania ofron kushte te mira pagese dhe mundesi promovimi.
Te interesuarit te dergojne nje cv ne adresen: gsheme@gemakler.al
*Vetem cv e perzgjedhura do te kontaktohen.
Afati i dorezimit te cv eshte 31 Mars 2014.
Kriteret:
-Arsim i larte, preferohet Ekonomik
-Eksperience ne pozicion te ngjashem, minimumi 1 vit
-Mosha deri ne 35 vjec
-Njohuri shume te mira te kompjuterit
-Deshmi automjeti
-Rezident ne Tirane
Aftesite e manaxherit rajonal te shitjeve:
-Një menaxher i shitjes duhet të ketë aftesi komunikimi të shkëlqyera dhe aftësi ndërpersonale.
-Ai duhet të jetë bindës, i sjellshëm dhe të ketë aftësi të mira negociuese.
-Ai duhet të drejtoje dhe motivoje ekipin e tij dhe duhet të jetë një udhëheqës i mire.
-Ai duhet të ketë aftesi të forta analitike matematikore biznesi dhe statistikore.
-Ai duhet të jetë në gjendje për të punuar nën presion dhe ndjeke afatet.
Detyrat dhe pergjegjesite e manaxherit rajonal:
-Ai ka për detyre të mbikëqyrë punen e agjenteve te shitjes.
-Ai vlerëson dhe paraqet raporte të rregullta mbi ecurinë e ekipit të shitjes dhe është gjithashtu përgjegjës për vlerësimin e tyre.
-Ai duhet të jetë në kontakt me klientët dhe të ndërtojë marrëdhënie të reja me klientë potencialë.
-Ai duhet të jetë në gjendje të identifikojë klientët potencialë dhe nevojat e tyre dhe për të zgjeruar bazën e tij duke sjellë konsumatorë të rinj.
-Ai ka për detyre të ndjekë ecurine ne baze ditore të tregut persa i perket konsumatorit, klientit dhe konkurenteve, si edhe tendencat e tregut.
-Ai siguron qe vartesit e tij jane duke punuar ne perputhje te plote me politikat e kompanise per realizimin e targeteve te tyre si dhe persa I perket sjelljes se tyre ne treg.
-Ai siguron që vartësit janë kompensuar si duhet dhe që vazhdojnë të përmbushin nevojat e kompanisë por gjithashtu siguron që edhe klientët jane kompensuar sipas marrëveshjeve respektive.
-Ai ka për detyre të siguroje se strategjitë e marketingut (oferta dhe promocione) janë zbatuar me sukses dhe në të vërtetë janë duke kontribuar në fitimet e kompanisë.
-Ai ka të percaktuar një buxhet dhe ka për detyre të siguroje që e gjithë puna të bëhet pa kaluar buxhetin.
-Ai duhet të sigurojë që shërbimet administrative, si dokumentet e përditshme dhe çështjet e pagave të jenë të kompletuara dhe të adresohen brenda afatit.
-Ai duhet të sigurojnë saktësi në hartimin dhe paraqitjen e çdo raporti financiar.
-Ai ka per detyre të punojë ngushtë me departamentet e tjera, sidomos departamentin e marketingut dhe financës.
-Ai ka për detyre të trajnoje vartesit e vet
Kompania ofron kushte te mira pagese dhe mundesi promovimi.
Te interesuarit te dergojne nje cv ne adresen: gsheme@gemakler.al
*Vetem cv e perzgjedhura do te kontaktohen.
Afati i dorezimit te cv eshte 31 Mars 2014.