• Tirane, ofroj vend pune HR Officer & Assistant to CEO

Kompani shume e mirenjohur ne tregun shiqptar dhe me deget e saj ne ballkan, me nje eksperience shume vjecare, shpall vendin vakant:
HR Officer & Assistant to CEO

Pergjegjesite kryesore:
· Drejton procedurat baze te Burimeve Njerezore te kompanise perfshire rekrutimin, perzgjedhjen e personelit, ndjekjen e karrierave profesionale, politikat e pagave dhe te shperblimeve, vleresimin e performances ne pune etj..
· Percakton se bashku me Menaxhet e Dep. nevojat per trajnim per punonjesit si edhe monitoron efektet e trajnimit (pas perfundimit te tij).
· Drejton procesin e lidhjes se kontratave individuale te punes per punonjesit, nderton Pershkrimet e Punes, monitoron ndryshimin e detyrave te cdo pozicioni dhe i pasqyron ato ne JD respektive.
· Prezanton punonjesit e rinj me vendin e punes, asetet ne dispozicion, politikat, rregullat dhe procedurat e kompanise dhe asiston ne pershtatjen e tyre ne ambjentin e ri ku do te punojne.
· Monitoron plotesimin me te gjitha dokumentat e kerkuara (sipas kodit te punes dhe procedurave te vendosura nga kompania) te dosjes personale te punonjesve.
· Ben kerkesa dhe pajis me asete dhe mjete pune punonjesit ne baze te politikes se perfitimeve
· Asiston punonjesit per problematika te ndryshme dhe rregullon marredheniet punedhenes-punemarres ose epror-vartes.
· Harton dhe ve ne zbatim buxhetin dhe burimet e tjera qe i jane caktuar Dep. te BNj
· Llogarit cdo fund muaji pagat per punonjesit.
· Ndjek ndryshimet qe ndodhin ne legjislacion dhe reflekton ne kohe ndryshimet e mundshme (paga max-min, masa e kontributeve, deklarimet etj...)
· Mban marredheniet me organet tatimore dhe me organet e pushtetit lokal (zyra e punes) duke respektuar legjislacionin ne fuqi dhe Kodin e Punes per deklarime, sigurime, tatime duke raportuar brenda limiteve kohore per to, etj...
· Njofton stafin ne kohe per cdo ndryshim ne politika apo procedura te kompanise
· Ben rezervime hoteli, avioni dhe gjithcka te nevojshme per udhetimet e CEO-s dhe familjes se tij.
· Ndjek me perparesi dhe perpikmeri kerkesat dhe porosite e CEO-s.
· Percjell urdhera dhe njoftime te CEO-s.
- Kryerja e detyrave te tjera ne funksion te BNJ dhe kerkesave te CEO-s.

Kriteret qe duhen permbushur:
· Trajnime te ndryshme ne lidhje me BNJ dhe proceset qe mbulon kjo fushe
· Eksperience e njejte ose e ngjashme ne pozicion koordinues/drejtues jo me pak se 3 vjet.
· Aftesi shume te mira komunikimi, sjellje, bashkepunimi dhe aftesi nderpersonale te teknikave ne keshillim.
· Pervoje ne zbatimin dhe zhvillimin e strategjive dhe procedurat e reja.
· Njohje e teknikave te komunikimit dhe marredhenieve me publikun.
· Aftesi per te motivuar ekipin dhe per te mbeshtetur aplikimin e politikave te ndryshme.
· Njohuri dhe eksperience ne menaxhim stafi (lidership)
· Eksperience ne rezervim te hoteleve dhe biletave te avionit.

Aplikimet mund ti dergoni ne adresen e emailit: [FONT=Times New Roman][SIZE=3][COLOR=#0000ff]burimenjerezore@hotmail.com[/COLOR][/SIZE][/FONT]|
brenda dates 10.11.2012.
 


Apply
Back
Top